江苏省盐城中学2011年招聘27名在职教师公告

江苏省盐城中学，是全国教育系统先进集体，首批国家级示范高中，省四星级学校，教育教学质量多年来稳居全省前列。2006年5月正式组建“江苏省盐城中学教育集团”，由江苏省盐城中学、盐城市初级中学和盐城市高级实验中学组成。因事业发展需要，经批准，盐城市初级中学面向全省公开招聘在职教师27名（不含盐城市直学校）。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1．遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，热爱教育事业。

2．全日制普通高校本科及以上毕业，具有相应教师资格，现在中学任教且具有初中或高中毕业班教学工作经历。

3．年龄在32周岁以下（1979年1月1日以后出生）。市教学能手年龄可放宽到35周岁（1976年1月1日以后出生），市名教师和市学科带头人年龄可放宽到42周岁（1969年1月1日以后出生），省特级教师不受学历和年龄限制。

4．身体健康。

三、方法与程序

1、报名。应聘人员报名时须提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、工作简历及业绩证明材料（提供原件和一份复印件），近期免冠1寸照片3张。在规定时间到指定地点报名，验核相关证书和材料，并填写报名表。

2、资格审查。用人单位和主管部门对应聘人员提供的材料进行审查。资格审查合格者，进入笔试程序。

3、笔试。笔试主要考核学科专业的基础知识、新课程改革理念以及教育学、心理学等方面的基本理论知识（不指定考试参考用书）。采用闭卷形式，总分150分，时间120分钟。按笔试成绩，招聘人数5人及以上的以1：2的比例，4人以下的以1：3的比例从高分到低分确定参加说课人员名单（尾数同分者一并跟进）。

4、说课。说课封闭进行。由评委组根据国家课程标准要求进行命题，应聘者在规定时间和指定地点进行独立备课和说课，由评委组进行评分。备课时间60分钟，说课时间20分钟，总分100分。按照笔试成绩×30%+说课成绩×70%进行积分，按招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单（尾数同分者以说课成绩确定次序）。

5、体检。参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

6、考察与公示。根据体检情况，确定拟聘用人员名单，报市人社局、市教育局审批后进行考察并公示。

7、聘用。经考察合格的人员办理聘用手续，试用期为半年。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以解聘。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行处理。

四、待遇

聘用人员列入全额拨款事业编制，享受本校在职人员待遇。

五、其他

1、公开招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

2、时间安排

3、联系方式

联系人：万老师、姚老师、刘老师，联系电话：0515-88887600，88887628，88887500，联系地点：江苏省盐城中学教育集团综合处，盐城市解放南路199号，邮编224005。

4.监督电话

0515-88198316（盐城市人社局纪检监察室）

0515-88228660（盐城市教育局纪检监察室）

盐城市人力资源和社会保障局

盐城市教育局

2011年7月