考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1、笔试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等有关知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
2、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
3、笔试时间：2017年6月18日下午14：00—16：30。
4、笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。
5、笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
在区事业单位公开招聘主管机关指导下，由区教育局按备案的面试方案组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。对不符合应聘条件的面试人员，取消其面试资格；面试人选在资格审查时未及时提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。
符合应聘条件的面试人选按报名网站公布的时间、地点交纳面试考务费并领取《面试通知书》，面试具体时间、地点以通知书为准。
面试采用试讲方式进行，试讲时间不超过15分钟，面试成绩当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察体检范围。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察人员名单，在东昌府区教育信息网（http://www.dcfedu.cn）上公布。
五、考察体检
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数以1:1的比例等额确定进入考察体检范围的人选。招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，根据所报岗位从高分到低分依次挑选具体单位，由区事业单位公开招聘主管机关统一在东昌府区教育信息网（http://www.dcfedu.cn）上公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
（二）东昌府区教育事业单位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：13173352570
监督电话：13287572708
附件：
1、2017年东昌府区教育事业单位公开招聘专业技术人员岗位汇总表
2、2017年东昌府区教育事业单位公开招聘专业技术人员应聘须知
东昌府区教育局
2017年5月22日
1、2017年东昌府区教育事业单位公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls
附件2：2017年东昌府区教育事业单位公开招聘专业技术人员应聘须知.doc