2017年聊城高新技术产业开发区公开招聘聘用制教师应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
凡符合《2017年聊城高新技术产业开发区招聘聘用制教师简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.“应届毕业生”如何界定？
“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2017年应届毕业的学生。
4.对学历学位及教师资格证取得时间有什么要求？
2017年应届毕业生的学历、学位证书，须在2017年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2017年4月21日前取得国家承认的学历、学位证书。
教师资格证须在2017年7月31日前取得。
5.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业及相关条件符合岗位规定的可以应聘。
7.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期同底版免冠证件照片，并且与进入面试后资格审查时所提供的照片同一底版。
8.进入面试范围的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料？
进入面试范围的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交近期1寸同底版正面免冠证件照片3张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关材料主要有：
（1）《聊城高新技术产业开发区公开招聘聘用制教师报名登记表》；
（2）《应聘人员诚信承诺书》；
（3）笔试准考证；
（4）未派遣的毕业生，提交学历毕业证（全日制普通高校应届毕业生应聘的提交学校核发的就业推荐表，并能正常毕业）、学位证、报到证、身份证、户口薄、教师资格证等相关证书，已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或签约单位同意报考的书面证明；
（5）其他应聘人员，提交国家承认的学历学位及教师资格证（须在2017年4月21日前取得）、身份证、户口薄等（验原件留复印件）；
（6）在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（7）留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2017年4月21日前取得，在面试前与其他材料一并交招聘单位审核
（8）参加2017上半年中小学教师资格考试，暂不能提供教师资格证原件的，须提供普通话证书原件（验原件留复印件）和教育部考试中心“中小学教师资格考试网”(www.ntce.cn)打印的“网页版”考试合格证明。
（9）招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
9.应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在招聘单位主管部门资格初审前可更改报考岗位。
没有通过招聘单位主管部门资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过招聘单位主管部门资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
10.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》、招聘岗位要求及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位主管部门资格审查的，责任由应聘人员自负。
11.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位主管部门的统一安排，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入公开招聘违纪违规与诚信档案库。
12.对招聘岗位资格条件有疑问的如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位主管部门直接联系（招聘单位主管部门咨询电话详见《2017年聊城高新技术产业开发区公开招聘工作人员岗位汇总表》）。
13. 应聘人员还需注意哪些问题？
《简章》附件与《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意《简章》及附件的相应规定。
网上报名期间，符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。整个招聘工作期间，应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持电话畅通（如有联系方式变动，请及时通知招聘单位主管部门），以免错过重要信息而影响资格审查、面试、考察体检及聘用。