(一)报名
1、报名方式：采取现场报名。
2、报名时间：2017年6月19日—6月21日(上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)。
3、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局一楼、二楼大厅。
4、报名要求：报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号紧缺专业职位、定向招聘“村干部”职位以及定向招聘截止2017年12月31日在我县服务满两个聘期且至今仍在村在岗“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”项目大学生村官，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网站上进行公告。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为自动放弃。
5、报名所需资料：
①毕业证(全日制普通中等专业学校、中等职业技术学校、全日制普通高校2017年应届毕业生持学校就业推荐表)、学位证、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、户口簿(限户籍的职位)及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4张，《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》，可在沿河土家族自治县政府网站下载，按要求填写，统一用A4纸打印)一份(附件2);
②报考定向招聘“基层项目人员”职位的考生，如仍在岗的“基层项目人员”须提供共青团沿河县委或县引导办(项目办)出具的服务期满2年及同意报考证明原件1份;服务期满的“基层项目人员”须提供服务期满服务证书原件及复印件1份;报考定向招聘截止2017年12月31日在我县服务满两个聘期且至今仍在村在岗“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”项目大学生村官需县引导办出具服务满两个聘期且至今仍在村在岗和同意报考证明原件。
③报考定向招聘“村干部”职位的考生需持所在乡镇(街道)党委(党工委)出具的截止2016年12月31日连续任职满一届(3年)且至今仍在职的证明、推荐材料(须包含现实表现、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件和相关证明材料(当选证明、任职文件和任村干部期间年度考核为“合格”及以上等次的有关证明文件)原件及复印件1份，推荐材料需乡镇(街道)党委(党工委)书记签字;
④报考定向招聘“退役大学生士兵”职位的考生，需提供退伍证原件及复印件1份。“随军家属”考生，需提供师(旅)级单位政治机关批准并办理了随军手续相关文件原件及复印件各一份，结婚证原件及复印件1份，同时提供驻沿部队出具同意报考证明;
6、报名缴费。按物价部门核定的收费标准，每人100元的标准收取考试考务费，缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。
7、特别提醒报考人员：
①报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消进入下一招聘环节或聘用资格。对伪造、变造有关证件材料信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。
②所需相关证明需由证明出具人亲笔签名，未签名的证明一律无效。
③委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由报考人员本人承担。
报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件和要求再进行职位填报。因报考人员未认真阅读《招聘简章》造成的错报、误报或瞒报引起的一切后果，责任由报考人员本人承担。
(二)资格审查
由“县招聘办”明确专人负责，根据招聘职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。
资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其应聘资格。
(三)加分
为树立良好的选人用人导向，坚持正向激励，进一步增强脱贫攻坚一线干部干事创业信心和决心，在脱贫攻坚中建功立业。对定向招聘“村干部”报考人员任村干部以来获得相关表彰奖励、年度考核“优秀”的实行加分制。
加分申请与报名同时进行，报名结束后不再受理加分申请。加分申请由“县招聘办”选派干部负责审查，符合加分人员需在报名时一并提交《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员定向招聘“村干部”职位加分申请表》(附件3)，经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在沿河土家族自治县政府网公示。经公示无异议的，在笔试成绩公布时(折算前)加入相应分数，对符合多项加分条件的，只加最高分，不得累计加分。具体加分项目如下：
1、获市委、市政府及以上部门表彰奖励的加5分;
2、获县委、县政府表彰奖励的加3分;
3、获乡镇党委、政府以及县直部门表彰奖励的加1.5分;
4、近3年内年度考核每获1个“优秀”等次加1.5分，2个“优秀”等次加3分，连续三年优秀加5分。
报名时需同时提供其表彰证件及年度考核为“优秀”等次相关证明文件原件及复印件1份，乡镇(街道)出具的证明需经办人签名并加盖乡镇(街道)党委(党工委)公章。
(四)准考证发放
准考证发放时间：2017年7月12日—7月14日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。
准考证发放地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼。
报考人员凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。
七、考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试综合成绩为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。
未达到1：3比例的职位，考试综合成绩合格线为60分。考生的综合成绩在沿河土家族自治县政府网站(www.yanhe.gov.cn)进行公告。
(一)笔试
笔试工作在“县招聘办”组织下实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上公告。笔试范围分别为：
1、教育类
①初中教师职位笔试科目为《教育综合知识》(初中)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。
②小学教师(含特殊教育学校教师)职位笔试科目为《教育综合知识》(小学)，考试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德等内容。
③幼儿教师为《幼教职业基础知识》，考试范围：幼师、学前教育等专业知识。
2、卫生类
①医生类职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为：医学基础知识。
②护士类职位笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为：护理基础知识。
3、综合类
综合类职位笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为：公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等。
定向招聘“村干部”职位的笔试科目为《综合知识》,考试范围为相关法律法规、职业道德，以及中央、省、市、县有关时事政策等。
笔试时间及地点见《准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。
(二)面试
面试工作在“县招聘办”组织下统一进行。教育类面试采取试讲方式进行，卫生类、综合类面试采取结构化面试方式进行(播音员职位面试采取专业测试方式)。原则上同一职位依照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与职位报考人数1:3比例确定拟进入面试人员，同一职位考生成绩排名出现末位并列的，同时确定为面试对象;达不到1:3比例职位的考生全部确定拟进入面试人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)公告。
面试时间、地点另行通知。