西藏林芝市教育系统2017年引进人才补录公告
为进一步加强林芝市教育人才队伍建设，更好地为全市教育发展服务，圆满完成2017年林芝市教育人才引进目标任务，林芝市教育体育局将在近期对部分岗位进行补录，现将有关事项予以公告。
一、引进目标
按照“自愿报名、择优录用”的原则，确保急需紧缺人才引进工作圆满完成，进一步优化全市师资队伍结构，为推动林芝教育事业持续健康发展提供强有力的人才保证。
二、引进专业及名额
此次共补录11名急需紧缺人才，具体岗位、名额及专业要求见《林芝市教育系统2017年人才引进补录岗位计划》（附件1）。
三、引进条件
引进人才须具备以下条件：
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚或行政纪律处分；
（三）非西藏生源、非西藏院校的应届专科及以上学历毕业生；
（四）专科、本科毕业生年龄在30周岁以下、硕士研究生年龄在35周岁以下，博士及以上学历年龄可适度放宽；
（五）具备引进岗位的任职资格、职业资格和技能要求；
（六）身体健康，能适应西藏工作条件。
四、引进待遇
高校毕业生经引进、录用后，享受西藏干部职工同等待遇。
（一）按规定报销初次进藏相关费用；
（二）高校毕业生录用后占事业编制。
（三）工资待遇（总工资）
1.二类区：大专生7673元，本科生8126元，硕士研究生8354元；
2.三类区：大专生8578元，本科生9087元，硕士研究生9343元。（主要是墨脱县相关岗位）
（四）享受五险一金。
（五）解决住宿问题。
（六）每年享受一次50天带薪休假（含往返路途时间），根据各单位实际情况，往返费用实行包干报销。
五、实施步骤
（一）报名和资格审查
1.报名。凡符合引进条件，且有意愿到西藏林芝市工作的毕业生直接与林芝市教育人才引进工作组联系，联系人：杨金元，联系电话：13618947075。
2.报名所需材料。报名表1份、高校毕业生成绩单1份、身份证、其他相关证书。凡邮件报名的毕业生请提交以上材料的扫描件。
3.资格初审。由林芝市教育人才引进工作组进行资格初审。
（二）确定面试人员名单
根据材料初审情况，由林芝市教育人才引进工作组确定报名毕业生是否符合引进条件，并通知符合条件的毕业生参加面试。
（三）面试
林芝市教育人才引进工作组组织符合引进条件的毕业生开展面试工作，具体时间及地点另行通知。
面试须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份。
面试合格者列入拟引进人员名单。
（四）政审、体检
凡拟引进人员，须进行政审。拟引进人员须在县级（含）以上医院进行体检。
（五）签定协议书
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为维护国家就业计划的严肃性，保证引进人员的稳定性，引进人员须与林芝市教育体育局签订就业协议。
（六）确定引进人员
根据管理权限，拟引进人员名单及基本情况、档案材料上报西藏自治区教育厅、西藏自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，正式确定引进人员名单。未审核通过的，取消引进资格。
（七）进藏工作及工作年限
引进人员在规定时间内自行进藏，在藏工作年限不得少于8年。
（八）试用期制度
凡引进人员，试用期均为一年。试用期满，本人写出书面总结，由各单位进行考核。考核合格的按管理权限，办理转正手续；考核不合格的，取消引进资格。
六、其他事宜
如有任何疑问，请咨询林芝市教育人才引进工作组。
联系人：杨金元
联系电话：0894--5822399
附件：1.林芝市教育系统2017年人才引进补录岗位计划.xls