湖南省邵阳市大祥区2012年招聘小学教师60名公告

邵阳市大祥区2012年招聘小学教师公告

为解决我区教师短缺的矛盾，进一步优化教师队伍结构，决定面向社会公开招聘一批小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及分配去向

本次计划招聘小学教师共60名，其中语文教师30名、数学教师18名、英语教师12名。报考人数与职位招聘计划数的比例达到3:1，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。

招聘教师分配去向如下：

招聘的小学教师全部分配到指定农村学校任教。具体名额初步分配如下：

聘用时按总成绩从高分到低分由考生自己按所报职位选择学校。

二、报考资格条件及要求

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;

2、品行端正，遵纪守法，无违反国家计划生育政策的行为;

3、热爱教育事业，身体健康，能胜任教师岗位;

4、组织观念强，服从安排;

5、具有小学及以上教师资格证;

6、具有国家认可的大专及以上学历;

7、报考小学英语教师的，需是英语类专业毕业生;

8、年龄为1977年7月1日以后出生。

三、报名程序

(一)报名

1、报名时间：2012年7月21日至7月23 日。上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

2、报名地点：大祥区人力资源市场(大祥区政府办公楼一楼)。联系人：夏志宏，联系电话：5508332 5508335。

3、报名注意事项：

①报名者须填写报名登记表(一式两份)，并提供以下有效证件原件及复印件：a、身份证;b、教师资格证;c、毕业证;d、有工作单位的须提供原工作单位同意报考的证明。

②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张;

?接受委托报名，由报考人亲笔写出书面委托书。

④每人限报一个职位，重复或多报取消报名资格。

(二)资格审查

区人社局会同区教育局、纪检监察、组织、编制等部门对报名者进行资格审查。在招聘过程中，如发现有弄虚作假或违法违纪违规行为的，经查证属实，即取消其考试资格和聘用资格。

四、考试

(一)考试时间和地点

1、笔试时间和地点：2012年7月29日，上午 9:00 -11:30 考试。地点以准考证为准。

2、面试时间和地点：另行通知。

(二)考试内容和方法

1、考试采取笔试和面试相结合的方式，考试范围以师范类初等教育相应专业教材为主，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

2、笔试考试总分100分。报考语文教师职位的语文专业知识占总分70%，数学专业知识占总分30%;报考数学教师职位的数学专业知识占总分70%，语文专业知识占总分30%;报考英语教师职位的英语专业知识100分。

3、面试工作由区人社局、教育局会同区纪检监察、组织等部门组织实施。面试采取说课的形式，由评委当场亮分计算成绩。

4、面试对象根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定。如笔试成绩相同的则一并进入面试。

5、考试总成绩按笔试占60%，面试占40%合成，按从高分到低分依次排序。如总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序;如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排序;如全日制学历层次相同，按最后学历从高到低排序;如最后学历层次也相同的，按师范类学历优先排序。

五、体检

1、体检按照湘人社发[2011]45号《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定进行，体检项目与标准参照省人社厅、省卫生厅颁布的录用公务员体检标准实施。

2、体检人数按聘用计划1:1的比例确定。根据总成绩排序从高到低等额确定体检对象。如有体检不合格的，不递补。

六、考核

(一)考核。对体检合格者，由区人社局、教育局会同纪检监察、组织等部门组织考核。

(二)如有考核不符合要求的，相应核减招聘人数，不予递补。

七、聘用

(一)区委、区政府根据考核结果进行研究，对合格者予以聘用，试用期按相关规定执行。

(二)受聘人员在农村学校工作不得少于三年。

(三)受聘人员必须服从区教育局统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。

八、招考纪律

1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。

3、笔试、面试的综合成绩及排名、拟聘人员名单应按规定进行公示。

4、本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

5、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。举报或投诉电话：5508356

九、本方案由大祥区招聘小学教师工作领导小组负责解释。

大祥区招聘小学教师工作领导小组

2012年7月12日