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2012年山东省青岛市黄岛开发区招聘合同制幼儿教师12名简章

时间:2012-7-13 17:05:44 点击:

为加强第二幼儿园教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进幼儿园工作规范、健康、快速发展,经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师,现就有关事项公布如下:

一、招聘条件

1.热爱祖国,热爱幼儿教育事业,责任心强;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

2.具有教师资格证

3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能;

4.普通话水平测试达二级乙等以上;师范类大专及以上学历或学前教育专业、音乐专业、美术专业大专及以上学历(有音乐、美术、舞蹈等专业特长者优先;男教师优先);

5.身体健康,年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生)。

二、招聘名额

招聘幼儿园合同制教师12人(报名人数不足拟招聘人数的2倍,将酌情减少招聘人数)

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、笔试相结合的办法,面向社会公开招聘。具体程序是:

(一)报名

1.报名时间:2012年7月16日---2012年7月25日下午5点(周六、周日除外)

2.报名地点:开发区第二幼儿园(黄岛区海坛岛街17号)。

3.联系电话:86852711

4.报名时需携带:本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书(均需原件、复印件);个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。

(二)审核

严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件,通过审核的人员方可参加考试。

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分(其中笔试书写10分,根据卷面书写情况打分)。

1.笔试。闭卷考试,根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员;笔试成绩不带入面试。

笔试内容:幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。

2.面试。

(1)面试内容:气质形象、专业技能和教育活动组织测试。

(2)具体要求和分值:

A.气质形象(满分10分);

B.专业技能(满分40分),包括:弹(满分10分):共两曲,自备乐曲一首,抽签边弹边唱一首(乐器限于钢琴);唱(满分10分):共两首,自备歌曲一首,现场抽签视唱一首(限于五线谱);跳(满分10分):自备舞蹈一段,时间控制在3分钟以内(内容自选,伴奏带自备);画(满分10分):临摹画一幅,在规定的时间内完成指定的内容;

C.教育活动组织(满分50分),自备幼儿园教育活动一节现场组织上课,内容自选。

(四)招聘结果公布:

公布方式:在开发区教育信息网发布。

(五)体检:

按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单,组织拟聘用人员到指定医疗机构(区妇幼保健站)进行体检,体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行,体检不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示,公示无异议的,我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。

四、招聘人员的待遇

1.实行幼儿园合同聘用制,试用期3个月。

2.工资待遇:按照区非公办幼儿教师的有关工资规定执行。

3.试用期结束,办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。

附件:报名表

 

作者:不详 来源:网络
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