考试包括笔试、试教（面试）。
1.笔试
笔试为闭卷考试，考试科目：公共知识（公共基础知识、中小学师德修养基本要求、党的教育方针及教育政策和法律法规基本知识），满分100分。
笔试时间：2017年7月2日（星期日）上午9:00-11:30
笔试地点详见《准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
2.试教（面试）
招聘岗位与报名数达到1:3比例的岗位，以招聘数1：3比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员；招聘岗位与报名数达不到1:3比例的岗位，考生笔试成绩须达到最低合格笔试分数线60分及以上，方可进入试教（面试）。笔试末位成绩相同者同时进入面教。
试教（面试）满分100分，采取试教（上课或说课）及面试（业务技能展示、回答问题）相结合的方式进行。主要考察考生的教学和专业技术能力、口头表达能力及仪表仪态、行为举止等。
试教（面试）时间：2017年7月12日（星期三），试教（面试）地点在安顺市人力资源社会保障网、安顺教育网和安顺市实验学校网站另行公布。
3.成绩计算
考生总成绩按笔试成绩40%、试教（面试）成绩60%计算；笔试成绩、试教（面试）成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入试教（面试），报考人员试教（面试）成绩达不到60分的不得进入下一个环节。报考人员总成绩并列的，以试教（面试）成绩高的进入下一环节。
（四）体检
1.根据考生考试总成绩，由高分到低分按本岗位计划招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。因参加体检人员放弃或体检不合格导致该岗位空缺的，不再进行递补。
2.同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象（面试成绩相同的需加试）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，本次招聘办公室依据职责权限经研究后可进行复查。体检在本次招聘办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
体检时间和地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员列入考察对象，由学校成立考察小组对考察对象进行考察，考察的内容包括：政治思想、道德品质、工作能力、学习表现、工作实绩、缺点和不足。考察主要以现实表现和学籍档案为主要内容。
在考察中发现有下列情况之一者，按管理权限，经学校招聘工作领导小组审定，不能进入聘用程序。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.有政治、经济和其它问题；
5.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律的；
6.报考中提供虚假材料或有意隐瞒相关问题的；
7.不符合招聘岗位所需资格条件的；
8.经学校招聘工作办公室研究确定不能聘用的其他情况。
放弃考察或考察不合格导致该岗位空缺的，不作顺延递补。
（六）聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，由本次招聘办公室在安顺市人力资源社会保障网、安顺市教育网和安顺市实验学校网上进行公示，公示时间为7天。
公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，报市教育局合同鉴证、市人力资源社会保障局备案。新聘用人员按规定实行试用（见习）期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并报市人力资源和社会保障局备案。
六、纪律和监督
招聘工作由安顺市实验学校纪检监察室全程监督。
在招考聘用工作中，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予纪律处分。
举报监督电话：安顺市教育局监察0851—33355121
安顺市实验学校纪检监察室0851—33336829
招聘咨询电话：安顺市实验学校办公室0851—33336830
此方案报市教育局备案后实施。此方案解释权为安顺市实验学校。
附件：
1、安顺市实验学校2017年公开招聘专业技术人员岗位一览表
2、招聘报名表（报名考生自行下载报名表，并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认）
安顺市实验学校公开招聘工作领导小组
2017年6月16日
1、安顺市实验学校2017年公开招聘专业技术人员岗位一览表.docx
2、 招聘报名表（报名考生自行下载报名表，并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认）.xls