7月14日在东城教育网“2017事业单位公开招聘公告栏”中公布岗位能力测试时间安排。7月15日—16日由各招聘单位对资格审核通过人员进行岗位能力测试。
岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加笔试人选，不足1:3的岗位按实际人数确定。
（四）公布岗位能力测试成绩
岗位能力测试成绩于7月18日在东城教育网“2017事业单位公开招聘公告栏”中公布。
（五）打印准考证
请通过岗位能力测试的报考考生于2017年7月18日下午3:00后登陆东城教育网公开招聘报名系统进入注册的账号打印准考证。
（六）笔试
笔试时间：2017年7月20日
笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书，笔试时间为90分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不计入总成绩。
（七）公布笔试成绩及总成绩
笔试成绩于2017年7月28日在东城教育网“2017事业单位公开招聘公告栏”公布。
考生总成绩的计算方法为：总成绩=岗位能力测试成绩×50%+笔试成绩×50%。
（八）体检及考察
8月底，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。
（九）公示拟聘人选
9月初，在东城教育网“2017事业单位公开招聘公告栏”中公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动（聘用）手续。
（十）需要说明的情况
调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关聘用（劳动）合同书为依据，技工岗位的聘用按照技工聘任的统一要求执行。
五、注意事项
考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。
教委咨询电话：89945688
监督电话：89945691
附件：北京市东城区2017年教育委员会事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
北京市东城区教育委员会
2017年6月30日
附件：北京市东城区2017年教育委员会事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls