承德市双滦区2017年公开招聘教师简章
为进一步缓解我区教师资源紧张现状，优化教师队伍结构，促进教育事业快速发展，参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，经区政府批准，决定面向社会公开招聘教师70名，具体工作方案如下：
一、拟招聘岗位及数量
本次将对全区教育系统70个岗位进行公开招聘，具体岗位及数量为：
小学共6个学科37个岗位，其中语文10人、数学10人、美术3人、体育5人、音乐5人、计算机4人。
初中共9个学科20个岗位，其中语文5人、数学3人、英语2人、物理1人、化学1人、历史3人、地理2人、生物1人、体育2人。
高中段共8个学科13个岗位，其中语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史2人、地理2人、生物1人、音乐2人。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具有良好的身体素质，身体健康，无传染性疾病；
3.具有相应教师资格证书（如果已取得合格证还没发证书的，可到中小学教师资格考试网打印合格证件进行报名）；
4.年龄在30周岁以下（1987年9月1日以后出生）。全日制硕士研究生以上学历人员年龄放宽到35周岁；
5.应聘初中、小学岗位者应为全日制二本及以上学历，应聘高中段岗位者应为全日制一本及以上学历，应聘者均要求具有与聘用岗位要求相适应的专业，应同时具备学历和学位证书。
6.应聘岗位2人以上的，聘用教师男女比例为1：1，如果申报岗位性别比例不足，视情况进行调剂。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.法律、法规规定不得聘用为教师的其他人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘教师工作在双滦区公开招聘教师领导小组领导下，采取公开招聘方式进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由双滦区公开招聘教师领导小组统一组织。区监察局负责全程监督考试过程。
（一）发布招聘公告
于2017年7月12日---7月21日期间，在承德日报、承德市教育信息网（http://www.cdcedu.com.cn）、双滦教育信息网（http://www.sljyjedu.com）、双滦区人才招聘网（http://www.slqrsj.com）公开发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式。考生在报名期限内直接到双滦区教育局招聘教师报名处（双滦区教育局一楼，电话：0314—4301313）报名。具体报名按小学类、初中类、高中类＋科目方式报名，每名考生只允许报考一类岗位，多报视为无效。现场填写报名登记表，并交1.5寸同版彩照2张。
2.报名时间：2017年7月16日---2017年7月21日，每天上午8:30--11：30，下午14:30—17:00，过期不予受理。
3.资格审查：采取现场确认方式进行，审查内容为身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件，审查合格者，原件退回，复印件留存；当场不能确认的，留存原件。
（三）考试
考试分为笔试和面试。报名审核合格人员名单、笔试相关要求在承德市双滦区人才招聘网、双滦教育信息网站公布，请考生及时登录并按规定时间、到指定地点领取笔试准考证，按时参加笔试。
1.笔试
（1）笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式实施。
（2）笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。
（3）笔试具体时间和考试地点以准考证为准。
（4）应聘人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）或户籍证明，证件不齐全的考生不得参加考试。
（5）考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场，考生不得将考卷带出考场。
（6）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，有性别比例的，分性别按岗位由高分到低分排序，并按不高于招聘计划1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入面试环节。
2.面试
面试人员名单和相关要求在承德市双滦区人才招聘网、双滦教育信息网站公布，考生按要求到双滦区教育局人事科领取面试通知单。
（1）面试的形式和内容：面试采取现场说课的形式，内容为所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力，面试实行百分制。
（2）面试流程：考生先抽签决定面试顺序，再抽签决定面试内容。考试现场备课时限为30分钟，现场说课时限为15分钟；评委现场打分（保留两位小数），满分为100分；工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数）。面试结束后统一公布成绩。
（3）考生面试要求：考生携带《面试通知单》、《笔试准考证》、《二代身份证》参加面试。面试时只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。
（4）考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。
面试结束后，考生登录承德市双滦区人才招聘网、双滦教育信息网站查看本人是否进入体检环节。相关体检要求，网上同时公布。
（四）体检
体检参照公务员体检标准执行。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
四、聘用、待遇
聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至到学校（小学聘用人员面向农村，服从调剂）。档案关系放在区教育局。招聘人员不纳入正式编制，实行“购买服务”、“公司管理、学校使用”的合同管理模式。区教育局与派遣人员签订上岗协议，由所在学校进行日常考核。工资福利待遇、职称评定、工资晋升等按照在编在岗教师同类人员执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期6个月，一并计算在三年聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%，不受合同约束。
五、注意事项及说明
1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。
2.本方案由双滦区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜由双滦区公开招聘教师领导小组研究决定。
3.咨询电话：0314—4302262、0314—4301313