杭州市西湖区教育局所属杭州市十三中教育集团等17家事业单位，因工作需要，公开招聘教师37名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）及西湖区相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次17家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市西湖区教育局所属单位2012年7月份直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
二、招聘范围和对象
本次招聘仅面向以下三类人员：
（1）研究生毕业并且具有硕士及以上学位，毕业后从事本专业工作满3年的在职在编教师；
（2）具有中学高级职称的在职教师。
（3）具有杭州市及以上综合荣誉（含获杭州市优秀教师、教育工作者、教坛新秀等及以上综合荣誉）的杭州市内在职在编教师；
各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。非在编教师必须是杭州市内户口。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2．具有适用的教师资格证。
3．具有岗位要求的学历、专业技术职务；
4. 应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。计算机应用能力合格。
5.身体健康，年龄一般在35周岁（1977年1月1日后出生）以下，具有高级职称的可放宽到40周岁（1972年1月1日后出生）。特级教师年龄可适当放宽；
6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，必须符合下列情形之一：（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（二）夫妻分居；（三）随军调动。
7. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2012年7月30日至8月3日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
每位应聘者限报一个岗位。在职教师报名需出具单位同意报考证明。非在编人员需同时提供岗位要求年限的劳动合同及由社险办出据的参加社会保险证明
五、考核与体检
本次招聘考核由招聘学校负责组织实施。一般采用试讲、说课、问答等方式，具体方案由招聘学校自行制定。学校考核工作在8月10日前结束。
学校考核结束后，按1：1的比例提出拟招聘对象名单，由区人事局、学校负责到原工作单位进行考察。
考察合格的，由区教育局统一组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的。
七、注意事项
1. 港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2. 根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)进行专业资格审查。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人：傅老师，联系电话：87965070（工作日）。
杭州市西湖区人事局
杭州市西湖区教育局
二0一二年七月二十六日
附件：