盘锦市高级中学2017年教师招聘工作方案
盘锦市委、市政府一直把教育放在优先发展的重要位置，努力建设教育强市和人力资源强市，为向海发展、全面转型、建设国际化中等发达城市提供强有力的人才资源和智力支撑。为满足我校对高层次人才的需要，做好高考改革后教育人才储备工作，根据省人事厅、省教育厅、省编办《关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（辽人发〔2007〕130号）和《盘锦市事业单位公开考试招聘工作人员实施意见》（盘人发〔2005〕2号）文件精神的规定，我校拟于2017年到对口院校选聘优秀毕业生到校任教。具体方案如下：
1、招聘条件
（1）热爱教育事业，模范遵守宪法和法律，品行端正，具有较高的教师职业道德修养。
（2）五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质。
（3）学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
（4）具有相应专业教师资格。
（5）教育部直属师范大学或国家重点大学2017年应届本科、硕士研究生及以上的优秀毕业生。 如应聘者为国家重点大学的本科毕业生，除满足以上招聘条件外，还应具备下列条件中的两项：
a.获得国家奖学金或获得校级一等奖学金1次以上。
b.获得校级三好学生、优秀团干部、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
c.专业成绩三年总排名在同类专业前30%。
2、报名须知
报名者需将个人简历发到我校邮箱：lnpjgzbgs@163.com
3、资格审查
招聘工作领导小组负责对应聘者的资格进行审查，符合条件的人员进入下一个环节。
4、组织面试
面试时间、地点：另行通知。
5、录用及待遇
依据面试成绩，按分数由高到低确定拟录用人员。拟录用人员体检合格（参照《公务员体检项目和标准》执行，由三级甲等医院体检）后，报相关部门审批，办理相关聘用手续，纳入盘锦市教育事业单位人员编制。
6、违约处罚
被聘用者必须与用人学校签订聘用合同，三年内不准解聘、不准调动。否则按每年1万元计算向用人单位支付违约金（如发生上级政策性改变或人力不可抗拒的因素除外）。
联系人：刘老师
联系电话：13904270305
盘锦市高级中学
2017年11月24日