金华市婺城区中小学教师招聘简章
因工作需要金华市婺城区教育局拟招聘2018年普通高校应届本科优秀毕业生18名。招聘录用的有关情况如下：
一、招聘岗位
根据学校对学科教师的需求情况，本次招聘学科教师如下：初中社会招男教师3名、女教师3名；中小学语文招男教师2名、女教师2名；中小学体育8名。以上岗位如男性教师招不足，剩余指标用于招女性教师。
二、报名条件和要求
（一）思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范；热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织工作安排；
（二）专业对口，具有与岗位相对应的教师任教资格或能保证在2019年7月底前取得相应的教师任教资格，不能如期取得教师任教资格的解除录用；
（三）具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功；
（四）具备良好的身体素质和心理素质；
（五）在校期间无任何违纪处分记录；
（六）应聘者除符合以上五项条件外，必须至少符合以下条件中的一项：
1．“211”院校毕业生（独立学院、合作办学专业除外）；
2．国家免费师范生；
3．师范类专业本科毕业生，并获得院级及以上优秀毕业生荣誉。
三、招聘录用程序和办法
（一）报名：本次报名只接受12月2日浙师大招聘会现场报名，报名截止到12月2日中午12：00。
（二）报名者需提供的材料：能证明自己大学就读期间在思想品德、学习成绩、综合素质、教学能力等方面取得的成绩的相关资料及自我情况介绍、优秀毕业生资料。
（三）填写报名表。
（四）报名结束后，由婺城区教育局会同有关部门对报名者进行资格审查，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。
（五）进入测试环节的人员由婺城区教育局电话通知其本人，测试的有关情况另行公布。未进入测试环节的人员不另行通知，可以视自己具体情况根据婺城区2018年教师招聘简章的有关规定选择报考，招聘简章预计2018年春节前后公布。
（六）测试结束，按测试成绩确定拟录用人员并签订拟录用协议。2018年5月参加体检，体检标准根据浙江省教师资格证体检标准，体检不合格不予以录用。
（七）本次招聘按规定程序进行，入围测试人员、拟录用人员通过有关网站公示，接受社会监督。
（八）考生提交的有关信息、材料必须真实，因提供虚假信息造成的后果由应聘者本人负责。由于各高校优秀毕业生评比的时间各不相同，以优秀毕业生身份应聘的考生报名时需提供相关证明，并在2018年6月底前递交相关文件、证书，否则取消录用资格。
（九）2018年7月，应聘者持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到婺城教育局办理报到手续，并签订教育部统一印制的就业协议。如应聘者在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料，按应聘者自动放弃签约处理。
四、本次录用人员由婺城区教育局统一安排到婺城区有关中小学任教。应聘者被正式录用后，至少在婺城区服务满六年才能提出调动申请（因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外）。
五、提交报名表者视为认同本简章的各项约定，未尽事宜由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局负责解释。
金华市婺城区教育局
金华市婺城区人力资源和社会保障局
二〇一七年十一月二十八日
金华市婺城区招聘2018年优秀普通高校毕业生报名信息表.doc