2018年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员简章
根据济宁高新区事业单位公开招聘人员计划和人才需求情况，经区党工委、管委会同意，公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
招聘事业单位工作人员105名，分教育类和卫生类两大类，其中：教师90名(高中教师2名，初中教师23名，小学教师65名)，街道卫生院医疗人员15名（临床医学6名，中医临床3名，医学影像4名，口腔医学1名，中医针灸1名）。具体岗位和要求见附件。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
（五）应聘人员年龄应在40周岁（含40周岁）以下（1977年1月26日以后出生）；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件（见附件）。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2018年1月26日为截止日期。
三、招聘的组织实施
（一）网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年1月26日9：00－1月29日16：00
查询时间：2018年1月26日11：00－1月30日16：00
报名网址：济宁高新区网站（http://www.jnhn.gov.cn）
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传近期证件照片。全市统一报名系统，每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
（二）网上初审
初审时间：2018年1月26日11：00－1月30日16：00
招聘工作领导小组选派专人负责资格初审，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。如在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘工作领导小组安排专人值班，提供咨询服务，咨询电话：教育类：0537-3255628；卫生类：0537-3236307。
（三）网上缴费和打印准考证
缴费时间：2018年1月26日11:00－1月31日16:00
准考证打印时间：2018年3月14日9:00—3月18日
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并在规定时间内下载打印《2018年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。通过招聘单位初审后，携带有关证明材料于2月1日9:00至16:00到济宁高新区管委会办公东区社会事业发展局209室（教育）、213室（卫生）（海川路9号产学研基地A2号楼二楼）办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。审查核准后，考生本人要网上确认并打印准考证。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报区内其他符合条件的职位。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。招聘工作领导小组选派专人负责对报名人员进行资格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料及1寸近期免冠照片3张（与准考证照片同底版）。相关证明材料主要包括：
1、国家承认的学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交2018年1月26日之前取得的学历学位证书）；
2、本人身份证（须为二代有效身份证或临时有效身份证）；
3、报到证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，应在考察前提交报到证，否则视为考察不合格，取消聘用资格）；
4、《2018年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》、《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》；教育类考生还需提供教师资格证书（师范类全日制普通高校应届毕业生和非师范类全日制普通高校毕业生应聘的，可在考察前提交教师资格证书，否则视为考察不合格，取消聘用资格）；
5、在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》；留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证；香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，同时还需提供《港澳居民来往内地通行证》；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘我区医疗卫生机构符合条件的岗位，同时还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；
6、已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生应聘的，应出具应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的证明材料；
以上材料需提供原件和复印件。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
进入面试的人员缴纳面试考务费70元。
