武汉东湖新技术开发区2018年面向社会公开招聘教师公告
根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区决定面向社会公开招聘中小学教师、财务人事专员和幼儿园保健医生，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员341人，含中小学教师333人（应往届毕业生125名、在职教师158名、骨干教师50名）、财务人事专员6名、幼儿园保健医生2名。具体岗位、学科及条件见《武汉东湖新技术开发区2018年教师招聘岗位一览表》（附件1）。
二、应聘人员的基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4.现役军人、非应届的在校学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、应聘人员的资格条件
(一)应（往）届毕业生需具备的资格条件
1.年龄：本科毕业生年龄应在25周岁以内（1993年1月1日以后出生），硕士研究生在30周岁以内（1988年1月1日以后出生）。
2.学历：2016届、2017届、2018届全国普通高等院校全日制毕业生，具有本科及以上学历、学士及以上学位。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证（高段可低用，下同）或持有相应学段学科教师资格考试合格证明（待取得教师资格证书后方可派遣）。
(二)在职教师需具备的资格条件
1.年龄：35周岁以内（1983年1月1日以后出生）。
2.学历：大学本科及以上学历，其中2013年7月及以后参加工作的人员必须同时具备大学本科及以上学历、学士及以上学位。个别偏远学校岗位学历条件适当放宽（详见附件1）。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。
4.任教年限及资历：现任普通中小学校教师，且具有两年及以上不间断普通中小学校教师工作经历。工作经历计算截止时间为2018年6月30日，社会培训机构工作经历和毕业前实习任教经历不算（下同）。
（三）骨干教师需具备的资格条件
1.年龄：40周岁以内（1978年1月1日以后出生）。
2.学历：大学本科及以上学历。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。
4.任教年限：现任普通中小学校教师，且具有6年及以上不间断普通中小学教师工作经历、并取得中小学一级教师及以上专业技术任职资格。
5.资历：必须符合下列两项条件中的一项：
（1）具有市级（地级市，下同）及以上学科带头人、名教师及其他教学业务类相当荣誉者；
（2）近五年参加教育行政（业务）部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛，获得市级一等奖（或省级二等奖）及以上。
（四）财务人事专员需具备的资格条件
1.年龄：35周岁以内（1983年1月1日以后出生）。
2.学历及专业：取得大学本科及以上学历，学士及以上学位，且为会计学、财务管理、人力资源管理或工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理等专业毕业。
3.教师资格：必须具有相应学段教师资格证。
4.工作年限及资历：现从事普通中小学校或教育行政部门财务或人事工作，且具有2年及以上不间断财务或人事工作经历。
（五）保健医生需具备的资格条件
1.年龄：35周岁以内（1983年1月1日以后出生）。
2.学历：全日制大学专科及以上学历，且为临床医学、护理(学)、儿少卫生与妇幼保健学或儿科学及相近专业毕业。
3.从业资格：必须具有医师或护士从业资格证。
4.工作年限和资历：现从事幼儿园保健医生工作，且具有2年及以上幼儿园保健医生工作经历。
上述有教师资格证要求的岗位，普通话水平须达到二级乙等及以上水平，其中应聘语文学科岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平。
