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2018年江苏省淮安市金湖县戴楼镇幼儿园合同制教师招聘简章

时间:2018-03-21 22:14:53 点击:

2018年金湖县戴楼镇公开招聘幼儿园合同制教师简章

为适应我镇学前教育事业发展需要,优化幼儿教师队伍结构,加强幼儿教师队伍建设,根据金湖县人民政府2017年154号文件关于《金湖县加快推进学前教育改革发展实施方案》农村幼儿园每班要达两教一保的规定,结合我镇幼儿园实际,决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师3名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

幼儿园合同制教师3人。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品貌端庄,爱岗敬业。

2.身体健康,具备正常履职的身体条件,服从分工。

3.年龄35周岁以下(1983年3月1日及以后出生)。

4.须具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历(含2018年普通高校应届毕业生,2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得学历证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格)。

5.取得学前教育教师资格证书;无教师资格证书的可先报名应聘,但须在聘用后两年内取得相应教师资格,否则,将解除聘用合同,个人自谋职业。

三、招聘程序及办法

1.报名

凡符合招聘条件者,报名时需持本人《身份证》、《毕业证书》(普通高校应届毕业生提供《毕业生双向就业推荐表》)、《教师资格证书》等材料的原件及复印件,近期同底2寸免冠照片3张,于2018年3月21日—3月26日(不含节假日)上午8:10—11:10,下午13:30—16:30,到金湖县戴楼镇中心小学办公室报名。由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查,初审合格的,填写《2018年戴楼镇公开招聘幼儿园合同制教师报名表》(见附件)。

2.考试

符合招聘条件报名人数未超过招聘人数,则组织面试,合格者直接参加体检和考察;若符合条件报名人数超过招聘人数,则通过技能考核(说课舞蹈弹唱绘画讲故事特长展示)择优参加体检和考察。若技能考核分数相同,则按下列顺序优先,(1)已取得相应教师资格者,(2)学前教育专业毕业,(3)有幼儿教育工作经历。(面试或技能考核将于3月底举行,具体办法另行通知)

3.体检和考察

按岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员。体检和考察由金湖县戴楼镇人民政府统一组织,县教育局参与指导监督。因体检、考察不合格出现缺额的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4.公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在有关媒体公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

四.其他事项

1.应聘者经聘用后,即与金湖县戴楼镇相关部门签订聘用合同,参照全县幼儿园合同制教师工资标准享受工资待遇,并缴纳社会保险。

2.对聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限一般为三年。合同期满后经考核合格者,继续签订劳动合同;考核不合格者或出现严重失职、违法违纪等行为的,用人单位可以自行解聘。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退,个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:

监督电话:戴楼镇纪委0517-86813005

咨询电话:13915187222、13770428882

本简章由金湖县戴楼镇公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。

金湖县戴楼镇公开招聘教师工作领导小组

二〇一八年三月二十一日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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