用人单位主管部门根据考生填写的个人信息，对照《考调方案》和《报名表》，对考生是否符合报考专业职位所需资格条件进行审查。
资格审查贯穿于整个考调工作的始终，如有考生不符合考调条件的，一经查实，予以取消，责任考生自负。
5、报名确认和准考证发放
经审查通过的考生凭有效居民身份证、报名考务费收据领取准考证。
领准考证时间：2012年8月24—25日。
地点：织金县教育局人事股。
考生在进入笔试、试教(面试)时必须持有效身份证、准考证方能入场。
五、考试
考试采取笔试和试教(面试)相结合的方式进行，笔试和试教(面试)、总成绩均采用百分制计算，总成绩按笔试成绩占60%，试教成绩(面试)占40%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩(面试)×40%)，笔试、试教(面试)和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(一)笔试
1、专业知识(85分)：内容按公布的各学科相关专业知识出题，以初中教师、小学教师应具备的知识为主。
2、综合知识(15分)：新时期中小学教师职业道德修养基本要求，中小学教师职业道德规范，教育法律法规，中小学教师教育学、心理学基础知识，2012年1月—8月期间国内外重大时事等内容。
3、教育局下属事业股室工作人员笔试内容(100分)：教育法律法规、教育管理知识，公文知识、写作，2012年1月—8月期间国内外重大时事等内容。
笔试时间为：2012年8月26日，上午9∶00——11∶30。
笔试地点：见准考证。
(二)试教(面试)
1、根据考调专业职位数，按各专业职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例(四舍五入计算)确定试教(面试)人员。若出现同专业职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入试教(面试)。
2、试教内容：初中各学科为初中二年级上学期、小学各学科为小学四年级上学期现行教材内容，侧重考核考调者的授课水平。
试教时间：试教时不再设备课时间，总授课时间为15分钟。
3、面试(教育局下属事业股室工作人员)
面试时间：15分钟。
面试方式：采用结构化面试。
面试内容：重点测试应试者语言表达、综合协调能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力等。
试教(面试)日期：待定。
试教(面试)地点：待定。
六、公示
根据考生的笔试成绩，按照各专业职位数从高分到低分以1：1的比例确定拟聘用人员，若总成绩末位并列的，以笔试成绩高者进入。在织金教育网等媒体和教育局公告栏上进行公示，对公示对象有异议的，须在公示期内来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格的，按相应专业职位总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补;公示期外举报查实的，只取消聘用资格但不递补。
七、聘用
根据招考专业职位，按各专业职位总成绩从高分到低分由考生自主选择任教学校，若总成绩末位并列，笔试成绩高者优先选择任教学校。
聘用考生需填写《事业单位聘用人员审批表》，并按(黔府办发[2003]73号)文件规定与用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证。
八、组织领导(略)
九、纪律监督
考调工作严格按照公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个考调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，由用人单位主管部门组织实施，接受社会各界监督。在考调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
未尽事宜由县考调教师工作领导小组研究确定并负责解释。
咨询电话：0857-7622580(织金县教育局)
监督电话：0857-7638192 0857-7629315
附件(县城中小学老师职位表.xls)
附件(教育局下属事业股室工作人员职位表.xls)
织金县教育局 织金县人力资源和社会保障局
二O一二年八月十四日