2018年黑龙江建三江管理局中心幼儿园招聘代课教师
招聘计划和岗位
招聘幼儿代课教师岗位5个。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
（二）身心健康，遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；
（三）年龄40周岁以下（1978年10月1日以后出生）；
（四）岗位必备条件：第一学历为全日制普通高等院校大专及以上；学前教育及其他师范类专业；具备教师资格证、普通话二级乙等以上证书；
（五）岗位其他条件：能够创编幼儿舞蹈或美术绘画，能够进行音乐试唱，熟弹电子琴，能够独立带幼儿活动和上课。
（六）从事学前教育多年工作或在一线教师岗位实习超过半年以上的教师优先（可提供原单位幼儿园证明或实习幼儿园证明）。
岗位职责
（一）遵守幼儿园园规，忠于职守，具有良好的师德，具有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心；
（二）遵守幼儿园的规章制度，有事必须先办理请假手续。因病因事需换班者，须经领导同意方可换班；
（三）主要从事幼儿教育教学保育工作，关爱幼儿，关注他们的身心健康；
（四）树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚；
（五）进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生；
（六）定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导；
（七）服从幼儿园管理、履行岗位职责，完成工作任务，按时参加幼儿园召开的各种会议和活动。积极完善并办理从事本岗位所需要的各种证件（费用自理），幼儿园有权调整代课教师岗位，代课教师须无条件服从，如代课教师认为难以适应调整的岗位或不愿意服从调整，可申请解除劳动合同，或者自行辞职；
（八）工作时间和幼儿园正式员工保持一致。
招聘程序
（一）报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年10月10日——10月23日
3、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：建三江管理局中心幼儿园
4、报名联系人：孙淑宏
5、现场资格审查时间：10月24日
地点：农垦建三江管理局人力资源和社会保障局
6、报名咨询电话：幼儿园：0454-5810368，联系人：孙淑宏
需提供以下材料的原件及复印件进行现场资格审核：
（1）毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表（学信网查询打印）或应届生申请学籍在线验证报告（学信网查询打印）,证明其学历层次和所学专业（应届毕业生未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业离校时提供不了相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的取消录用资格）；
（2）普通高等学校新生录取名册三联单复印件原件1份（此三联单由各院校档案管理部门开具，要求盖有档案公章）；
（3）有效身份证；
（4）教师资格证；
（5）普通话等级证（二级乙等以上）；
（6）原单位证明或实习证明；
（7）近期免冠蓝色背景正规二寸照片2张。
（二）注意事项
1、同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘领导小组批准，可适当降低比例。
2、报名时，报考人员要仔细阅读《报名诚信协议》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
政策咨询电话：农垦建三江管理局人力资源和社会保障局。
电话：0454-5791502。
（三）考试考核
实行笔试、面试（含试讲、实际操作）相结合的办法进行，择优录用。笔试成绩占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。
具体笔试、面试时间以准考证为准。报名资格审核合格人员方可参加考试。
（一）笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。笔试满分100分。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划1：3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
（二）面试主要采取试讲和实际操作等形式，详见考务方案。面试满分100分，低于60分者不予聘用。（实际操作用的乐器考生自备）
（三）考试总成绩满分为以百分计，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以笔试成绩高者优先。
（四）体检和考核
1、体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行。
2、体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
3、对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经管理局招聘领导小组同意后，按成绩和体检结果依次等额递补。
