2019北京市大兴区教育委员会教师招聘公告【50名】
2019北京市大兴区教育委员会教师招聘50名公告，报名时间：2018年12月24日-12月26日
为全面加强大兴区教师队伍建设，提高教育教学质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，现面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生，采取专场招聘会的形式公开招聘教师。
一、招聘计划
大兴区教委下属20所学校拟招聘教师50人。具体招聘条件见岗位信息表。
二、招聘对象
北京市地区高等师范类院校2019届全日制本科及以上毕业生。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。
2.非北京生源应届毕业生须具备全日制硕士研究生及以上学历，应届硕士研究生年龄在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，应届博士研究生年龄在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)，且符合非北京生源毕业生引进条件。
3.在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学位。
4.具备相应教师资格。
5.身体健康，能胜任岗位工作要求。
四、招聘时间地点
1.时间：2018年12月24日-12月26日，其中：12月24日上午8:30-11:30，现场报名;12月24日下午13:30-17:00，12月25日-12月26日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00，分学校组织试讲，收取拟聘用人员材料。
2.地点：首都师范大学。
五、招聘形式
1.由大兴区教委组织相关单位开展专场招聘会。
2.考核采取面谈与试讲相结合方式，由大兴区教委、大兴区人保局和各用人单位共同组织实施。
用人单位与毕业生进行面谈，了解双方基本情况，同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，试讲工作小组人员进行评分，填写《公开招聘教师试讲测评表》。
每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
六、收取材料
就业推荐表原件(盖章);成绩单原件(盖校级公章);三方协议;身份证复印件;教师资格证书复印件;个人简历。
七、体检考察
用人单位组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。
八、拟聘人员公示
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
附件：面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生公开招聘岗位信息表.xls
北京市大兴区教育委员会
2018年12月14日
