2019年贵州关岭县城区学校教师招聘公告【57人】
根据关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）的用人需求，经学校研究决定面向社会招聘教师57名，按要求到关岭自治县关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学从事教育教学工作。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、择优录取、公开公平公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
二、需求岗位及要求
此次共招聘小学教师57名。具体详见《关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索二小、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）面向社会公开招聘教师岗位一览表》。
三、岗位需求条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦奉献，组织纪律性强；为人正面、积极、乐观；
2.全日制普通高校专科及以上学历;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，有中级职称可放宽至40周岁，身体及精神健康；
4.具备岗位职责所需能力（有职称及相关工作经验者优先）；5.严格遵守单位保密制度及各项规章制度；
5.关岭自治县户口的精准扶贫户子女优先聘用；
6.其它要求详见《关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索二小、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）面向社会公开招聘教师岗位一览表》。
四、薪资待遇
按月工资3200元（含保险）。
五、聘用程序
（一）报名
2019年1月28至2月12日网络报名
报名提供材料：第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、报名表A4纸打印一份，将以上资料扫描件打包上传（格式：报考单位名称+任教学科+姓名），网络报名邮箱、联系人及电话如下：
（二）面试
关岭自治县关索中心小学统一面试（面试时间另行通知）。
（三）体检
面试成绩公布后按1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分递补。体检工作在指定医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。
（四）政审
体检合格者按1：1比例列为政审对象，政审对象有违法违纪行为记录的，视为不合格。政审不合格的，出现空岗，从高分到低分递补体检、政审，政审工作由学校统一组织进行。
（五）公示及聘用
（1）经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在各学校进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示结束后由各学校按照有关规定办理聘用手续，并签订保密承诺书。
（2）学校与聘用人员签定《劳动合同》。聘用期间表现好的，按相关规定续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘；造成重大后果的，依法追究法律责任。
七、注意事项（下例情况不予聘用）
1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生（服务期未满的不能报考）；
2.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；
3.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
4.违反国家有关法律法规的；
5.曾被单位开除的。
八、招聘纪律
本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
九、本次招聘于2019年2月8日至10日（正月初四至初六）参与关岭自治县举办2019年春节招聘会，在龙潭街道办同心社区设现场报名点。
十、本次招聘一切事宜解释权属于关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学所有。
