2019山东潍坊青州市派遣青州中学(筹建)事业编制教师招聘【19人】
青州中学是一所全日制非营利性民办学校。为支持学校发展，青州市决定公开招聘事业编制教师19人，派遣到青州中学任职，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、计划和具体条件要求，详见《青州市招聘派遣青州中学事业编制教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责的身体条件，具有良好的心理素质。
2.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
3.具有国家计划内统招全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。应届毕业生须在2019年7月31日前取得应聘岗位具体要求的学历、学位。
4.博士研究生35周岁以下(1983年5月5日以后出生)，硕士研究生及本科毕业生30周岁以下(1988年5月5日以后出生)。
5.具备招聘岗位要求的专业。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
6.具有招聘岗位要求的教师资格证书，如报名时暂无法提供，须就本人教师资格提供承诺书，承诺于2019年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的将取消录用资格。
7.符合岗位要求的其他资格条件。
有下列情形的人员不能应聘：青州市在编教师;曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名和资格审查
(一)报名方法及时间
1.采取现场报名方式进行。应聘人员须如实填写以下信息，并按照以下顺序整理好材料，带至现场进行报名及资格审查：
(1)经本人亲笔签名的《青州市招聘派遣青州中学教师报名登记表》(收原件，贴本人照片,考生本人须在报名表手写签字，一式两份，下载见附件2)
(2)与报名登记表所贴照片同底版的1寸近期免冠彩色照片2张。
(3)《青州市招聘派遣青州中学教师诚信承诺书》(附件3)
(4)有效二代身份证(验原件，收复印件)
(5)国家承认的学历证书、学位证书，研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证(验原件，收复印件)。报名时暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，须提供毕业生推荐表(验原件，收复印件)
(6)成绩单(硕士研究生及以上学历报考的必须提供本科及研究生2个阶段的成绩单。验原件，收复印件)
(7)与报考岗位条件相符的教师资格证(或教师资格认定部门出具的笔试及面试合格证明，并承诺于2019年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的将取消录用资格)原件及复印件。
(8)在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明(模板见附件4)，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检前提供。
(9)应聘人员现场缴纳面试(含初试)考务费70元。
2.报名地点：青州市益都东路3999号创业创新大厦一楼青州中学办公室
3.咨询电话：0536-3235859,0536—3265522
报名时间：2019年5月6日9:00—5月8日16:00
(二)报名注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。
3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯工具畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
4.报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
四、考试内容和方法
考试形式为初试、面试和笔试，均采用百分制计算成绩。
(一)初试
初试形式及内容：初试采取结构化面试的方式进行，主要从仪容仪表、语言表达、知识与技能、综合素养等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。初试结束后，根据各岗位实际考试人数及初试成绩，由各评委组确定本岗位的初试合格分数线，达到合格分数线的进入面试范围。如同一岗位初试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用平衡系数法进行平衡。招聘岗位资格审查通过人数超过岗位比例1:5的学科，根据初试成绩原则上按照1:5的比例由高到低确定入围面试人员。初试成绩不计入总成绩。
初试由青州市教育和体育局统一组织，具体时间请及时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/，下同)查询。
(二)面试
面试形式及内容：面试采用讲课的形式，讲课内容为各学段现行教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招考计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，考生面试成绩低于70分的不能进入笔试范围。
面试的具体时间、地点，考生请及时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查询。
(三)计划调整
实际参加面试成绩合格人数达不到招聘计划数的，核减该岗位计划，因此产生的空缺岗位计划调整到青州市中小学教师招聘计划。
(四)笔试
面试通过人员于笔试(具体时间另行通知)前领取准考证，具体时间和地点等有关事宜以《准考证》内容为准。
笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教体局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(五)成绩计算办法
笔试结束后，按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者，依次按面试成绩、笔试专业知识成绩高低确定名次。
五、考察、体检和聘用
1.确定入围人员
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的考生造成的空缺，从进入面试人员中依次等额递补。
2.体检
体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。入围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
3.考察
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与综合素养等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。经考察不合格的取消聘用资格。
4.公示及聘用
对拟聘用人员，在青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块进行公示，公示期为7个工作日，聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限因考录、调动等原因要求离开聘用单位的，不为其办理相关手续。
六、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、体检、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由青州市教育和体育局负责解释。相关事宜登陆青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块查询。
未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
青州市教育和体育局地址：青州市范公亭西路801号。
咨询电话：0536—3235859，请在正常工作时间内拨打。
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2019年4月24日
