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2019秋季广东东莞市中堂镇招聘临聘专任教师公告【126人】

时间:2019-06-13 09:26:39 点击:

2019秋季广东东莞市中堂镇招聘临聘专任教师公告【126人】

为进一步打造“学在中堂”教育品牌,保持“省教育强镇”势头,优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,保证我镇公办中小学2019年秋季开学教师需求,经研究,决定面向社会公开招聘编制外临聘专任教师共126名,其中小学104名,初中22名。

一、招聘岗位、人数(见附件1)

二、招聘对象

(一)应届毕业生

应届毕业生是指2019年毕业并于同年7月31日前取得毕业证书的全日制普通高等院校毕业生。

(二)社会人员

社会人员是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。

注意:港澳学习、国外留学归来人员,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳);

2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

3.身心健康,性格开朗,有强烈的责任心与上进心,有胜任本职工作的信心;

4.符合计划生育政策(入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明);

5.涉嫌违法违纪,或正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

(二)资格条件

1.年龄要求。男45周岁以下、女40周岁以下;具有教育系列高级职称或获得市级以上荣誉称号教师,年龄可适当放宽,年龄计算截止到2019年5月31日。

2.学历要求。所有报考者的现有最高学历必须达到本科毕业或以上。

3.所学专业与岗位要求相符。报考者所学的本科或以上学历层次对应的专业与岗位专业相符,或所取得初级及以上职称与岗位专业相符;

4.教师资格证要求。全日制硕士研究生学历以上人员可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。应届毕业生(含师范生和非师范生)报考须具备:(1)教师资格类别认定需要层次的中小学教师资格考试(笔试)合格证明材料,或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩;(2)《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。社会人员报考须取得相应层次的教师资格证。

所有未取得教师资格或未取得相应层次教师资格的考生,一经录用聘任,原则上须在一年内取得相应层次教师资格证;对一年内未能取得相应层次教师资格证的,解除聘用关系。

4.符合下列条件之一的报考人员可适当放宽第一学历到全日制中师毕业及以上:

(1)获地级市以上荣誉称号(包括地级市以上人民政府或教育行政部门、人力资源行政部门颁发的特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等);

(2)地级市以上名校长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人,地级市以上学科带头人;

(3)省教育行政部门、省教育研究院(省教研室)、省教育学会专业委员会、省人力资源行政部门组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖以上荣誉。

四、招聘程序

(一)发布招聘启事

2019年6月6日在中堂镇教育信息网(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)发布《中堂镇公开招聘2019年秋季公办中小学校编制外临聘专任教师启事》。

(二)网上报名

1.报名时间

2019年6月6日--2019年6月15日

2.报名资料

(1)《中堂镇2019年秋季公办中小学公开招聘编制外临聘专任教师报名表》电子档(见附件2);

(2)身份证扫描件;

(3)学历证书扫描件;

①应届毕业生,提供就业推荐表或者其他证明材料(在校证明或者高校出的推荐信)扫描件;

②社会人员,提供学历证书扫描件;

(说明:入围教师录用前需提供学历证鉴定书或认证证明,未能提供的取消资格;国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件。)

(4)教师资格证扫描件

①社会人员提供教师资格证扫描件;

②应届毕业生

a.提供教师资格类别认定需要层次的中小学教师资格考试(笔试)合格证明材料扫描件,或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩扫描件;

b.《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)扫描件。

(5)职称证扫描件(无职称者不需提供)

(6)获奖证书以及荣誉证书等相关资料扫描件(无相关资料者不需提供)

3.报名方式

采用邮件报名的方式,应聘者将上述报名资料压缩打包发送,邮件以“应聘中学(或小学)岗位+学科+姓名+应届毕

业生或社会人员”命名。应聘小学岗位者发送至电子邮箱:zt88882070@163.com;应聘中学岗位者发送至电子邮

箱:zt88111978@163.com(发送错误,视为报名不成功)。应聘小学岗位者提交资料后须加入“中堂临聘小学教师”QQ群:786437762;应聘中学岗位者提交资料后须加入“中堂临聘中学教师”QQ群:698622541,往后相关通知将在群内公布,应聘者须及时留意相关信息。

(三)资格审核

成立招聘临聘专任教师资格审核小组,按学历、专业、相关工作经验与岗位配度等原则,根据岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象,若达不到相应比例,则按实际应聘人数推荐。经审核符合招聘条件的应聘者,将通知其面试,未收到通知的视为不符合应聘要求。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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