2019贵州铜仁市玉屏县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘公告【128名】
根据《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号)精神，按照《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)和《市教育局关于印发铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(铜教发〔2019〕57号)要求，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘指标
2019年全县招聘“特岗计划”指标128名，其中国家“特岗计划”招聘118名;县级“特岗计划”招聘10名。具体学科指标分配详见《玉屏侗族自治县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件
以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)，年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。
(二)县“特岗计划”招聘对象和条件
县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。以取得普通高等师范院校学前教育(幼师)专业的应往届本科毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得普通高等师范院校学前教育(幼师)专业的应往届专科毕业生。
(三)招聘范围及其他条件
1.国家“特岗计划”面向全国招聘。
2.县“特岗计划”招聘范围：
(1)应届毕业生面向全国招聘;
(2)往届毕业生限本县户籍且符合招考条件的生源(户籍认定以毕业生在进入大专及以上学校就读前为玉屏籍户口或报名前父母工作调动、结婚进入玉屏县的外县籍毕业生，在玉屏连续服务一年以上的“四项目”人员及幼教志愿者视同为玉屏籍户口)。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。
(四)以下人员不得报考
1.2016年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员);
2.在编教师(含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校和幼儿园的特岗教师)不能报考;
3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;
9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
10.有法律、法规等规定不得录用的。
(五)加分事项
根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。
符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件(县教育行政主管部门出具的考核合格证明)，并填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附件2)，经县特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则。
(二)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特岗教师，由我县根据报考人员的岗位确定。小学、初级中学教师岗位为国家“特岗计划”教师，幼儿园教师岗位为县“特岗计划”教师。
(三)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)中小学(含村小、教学点)及幼儿园。
四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、政审、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的普通高校本科应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致，即报考人员所学专业应符合教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。第二阶段可招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由县教育局统筹组织实施。
第一、第二阶段报名均采用网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》。报考人员必须认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。
(一)第一阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年6月21日至23日。
“现场审核确认”时间：2019年6月25日至26日。
“现场审核确认”地点：玉屏侗族自治县电大工作站(玉屏侗族自治县第一中学大门左侧沿溪沟方向100米)。
符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到现场审核确认。
(1)本人有效居民身份证(报考县“特岗计划”的往届毕业生需要提供户籍证明材料)。
(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书)。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表(该表所填专业必须与毕业证登记专业一致);往届毕业生须提供毕业证书。
(4)“网上注册报名”成功后自行下载打印的《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，建立报考档案(录用后此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
3.面试及体检
面试时间：2019年6月30日。
面试地点：以面试准考证上面的地点为准。
领取面试准考证时间：2019年6月28日(上午8:30—12:00;下午14:30—16:30)。
面试总分为100分，60分为合格。面试方式：试讲(教)，按小学、初中、幼儿园三个学段并分学科进行面试，必要的学科加特长测试;幼儿园教师教学能力测试(五项基本功)。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。面试具体办法及评分标准由县招聘领导小组制定。
体检时间：2019年7月2日至4日。
县招聘领导小组按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。体检要求待面试成绩公布在玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)和“玉屏微教育”时一并通知。
体检地点：领取体检表时再通知。
体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉(试行)的通知》(黔教人发〔2004〕10号)及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
4.政审
5.录取、签约
面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位。
被录取人员须在规定时间内与我县教育局签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员，视为放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
6.上报和公布第二阶段岗位指标
第二阶段岗位指标于7月11日后在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)公布。并通过玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)和“玉屏微教育”公布。
(二)第二阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年7月15日至17日。
“现场审核确认”时间：2019年7月20日至21日。
“现场审核确认”地点：玉屏侗族自治县电大工作站(玉屏侗族自治县第一中学大门左侧沿溪沟方向100米)。
符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到现场审核确认。
(1)本人有效居民身份证(报考县“特岗计划”往届毕业生需要提供户籍证明材料)。
(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书)。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表(该表所填专业必须与毕业证登记专业一致);往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。
3.获取准考证和查询考务安排
7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。
(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
笔试内容：
报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、心理健康学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：以准考证为准。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由县教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)或“玉屏微教育”，以便及时递补面试。
(2)面试
面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。
面试时间：2019年8月9日。
面试地点：以面试准考证指定地点为准。
领取面试准考证时间：2019年8月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—16:00)。
面试总分为100分，60分为合格。面试方式：试讲(教)，按小学、初中、幼儿园三个学段并分学科进行面试，必要的学科加特长测试;幼儿园教师测试教学能力(含五项基本功)。具体办法及评分标准由县招聘领导小组制定。
5.体检
体检时间：2019年8月13日。
县招聘领导小组按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员(当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检)。体检标准及要求与第一阶段招聘相同。体检要求待面试成绩公布在玉屏侗族自治县人民政府网(网址：http://www.yuping.gov.cn)和“玉屏微教育”后一并通知。
体检地点：领取体检表时再通知。
6.政审
7.录取、签约
录取和签约工作于8月16日前完成。录取在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与我县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。已签约人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由县教育局组织的岗前培训。培训合格后，由县教育局发给《2019年特岗教师报到证》。被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》，按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，同时依据聘用合同追究其有关责任。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。
六、工作要求
(一)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录，在特岗教师到岗后及时为其缴纳五险一金(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou_edu)、铜仁市教育局网(www.jyj.trs.gov.cn)及玉屏侗族自治县人民政府网站(网址：http://www.yuping.gov.cn)，报考人员应随时关注网上相关信息，特别关注玉屏侗族自治县人民政府网站信息，同时须保持通讯畅通。
(五)有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
铜仁市教育局：0856-52301615230541
玉屏侗族自治县教育局：0856-3222906
玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局：0856-3229398
报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424
何老师17685308117
七、监督投诉
报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市有关部门投诉。
八、其他事项
(一)本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
(二)在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(三)本《实施细则》解释权属玉屏侗族自治县2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由玉屏侗族自治县2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。
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