2019年辽宁沈阳工程学院招聘高层次人才公告【63人】
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《沈阳工程学院2019年面向社会公开招聘高层次人才计划信息表（第一批）》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁（1974年1月1日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁（1969年1月1日及以后出生）。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位人事处官方网站（http://rsc.sie.edu.cn/）上统一发布。
（二）报名及现场确认
报名时间：2019年11月15日至2019年12月14日。
报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆沈阳工程学院人事处网站（http://rsc.sie.edu.cn/），进入公开招聘系统进行网上报名。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的个人报名表、身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的专业技术职务资格证书、工作经历等资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
（四）考核
面试考核包括学术评价和试讲，主要考核应聘者的师德师风、教育教学能力、专业水平、学术业绩成果、沟通表达能力等情况，进行考核与评定。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
按岗位考核分数排序，按招聘计划1:1的比例确定面试合格人员参加体检。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位人事处网站（http://rsc.sie.edu.cn/）公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
