笔试时间以笔试准考证上时间为准。笔试地点为湖北省恩施市学院路39号湖北民族大学，具体考场见笔试准考证。
（四）笔试方式
笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的公共基础知识、与岗位相关的专业知识和专业技能（应聘专职辅导员岗位的笔试含写作）。笔试实行百分制，满分100分。
（五）笔试成绩查询
笔试结束后，我校组织阅卷评分，并将笔试成绩公布在湖北民族大学人事处网站上供应聘人员查询。请应聘人员务必保管好笔试准考证，以便查询笔试成绩。
六、面试
面试前由湖北民族大学人事处对入围面试的应聘人员进行资格复审，根据资格复审结果发布面试公告。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对参加面试人选低于1∶3的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到80分及以上的，方能进入体检考察阶段。
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容；测试应聘人员的综合素质、相关能力；测试应聘人员的综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由学校根据岗位用人需要确定。专任教师岗位的面试以专业课的试讲、专业课技能为主，主要考核应聘人员的专业水平和教学能力。专职辅导员岗位采取结构化面试，主要考察应聘人员的业务能力、思维能力、应变能力、计划组织协调能力、语言表达能力、仪态仪表等。实验员岗位面试采取专业技能考核，主要考察应聘人员的专业技能、组织能力、协调能力。
招聘要求学历为博士研究生的岗位面试成绩即为总成绩。招聘要求学历为硕士研究生、硕士研究生及以上的岗位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，专职辅导员岗位的笔试成绩、面试成绩分别占比40%和60%，专任教师岗位和实验员岗位的笔试成绩、面试成绩分别占比30%和70%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。
七、体检与考察
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选。体检由身体健康检查和心理测试两部分组成。体检参照公务员的标准，由学校统一组织在湖北民族大学附属民大医院进行。体检费由应聘人员自理，体检时间另行通知。心理测试结果作为是否聘用的重要参考依据。若未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃。考生自愿放弃体检或体检不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
体检合格者，由学校对其进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的或因应聘人员放弃考察的，取消聘用资格，不再递补。
八、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北民族大学人事处网站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/index.htm）公示，公示期为7个工作日。
九、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
十、防疫须知
本次招聘工作的防疫要求由湖北民族大学另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
十一、违纪违规处理
对招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
十二、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）、湖北民族大学网站（https://www.hbmy.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北民族大学人事处网站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/index.htm）为本次专项公开招聘笔试、面试、录取情况等信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询：0718-8437559；rscrc 126.com（湖北民族大学人事处）
监督举报：0718-8438381（湖北民族大学纪委监察处）
湖北民族大学2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls
湖北民族大学
2020年4月9日
