8.外语等级证书原件及复印件。
9.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
（三）考试
应聘硕士及以上、本科及以上岗位人员需进行笔试和面试。应聘博士研究生岗位人员直接参加面试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。
笔试内容：教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）+专业知识。
2.面试
面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
3.总成绩计算方式
应聘硕士及以上、本科及以上岗位人员：总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）；应聘博士研究生岗位人员：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。
4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。优先。进入体检和考核人选名单及总成绩在学院网站公示3个工作日。
（四）考核
对考核合格的拟聘人员，基层单位还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。考核不合格者不予聘用。
（五）体检
通过学校考核的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
（六）公示
根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生试用期为12个月），试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
七、纪律要求
学校纪委监察审计处对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
联系人：于老师包老师
联系电话：0459-5510097,0459-5510037
电子邮箱：dqsyzp@126.com
网址：http://www.dqsy.net/
地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路
邮编：163712
监督电话：0459-5510032（大庆师范学院纪委监察审计处）
本公告由大庆师范学院人事处负责解释。
省人社厅人力资源流动管理处:0451-87130400；0451-87130460
大庆师范学院人事处
2020年4月21日
附件【附件1：大庆师范学院2020年公开招聘博士研究生计划表】.xls
附件【附件2：大庆师范学院2020年公开招聘硕士研究生、本科生计划表】.xls
