五、面谈、面试考官
面谈考官组设考官5人，其中主考官1人、考官4人。面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。
六、面谈、面试程序
（一）入场
1、考生于面谈、面试前1个小时（7:00）准时到达面谈、面试考点。由考点工作人员引导考生分别在各自的面试室牌前排队，等待体温检测、出示电子健康通行码和新冠病毒核酸检测结果（检测结果请考生在当地医疗卫生机构进行检测）。
2、为做好疫情防控需要，考生入场佩戴医用口罩，服从工作人员安排做好体温检测及消杀防疫等工作，相互之间保持1米以上的距离，注意个人防护，如发现有发热、咳嗽、健康通行码为黄码或红码等可疑症状的考生，我县将按疫情防控有关规定隔离（14天）后，根据具体情况再进行面谈或面试。
3、面谈、面试前50分钟凭有效期内的二代身份证（临时身份证）和2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入候考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。
（二）抽签
1、考生抽签确定面谈、面试顺序，并按抽签序号逐人签字。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取该岗位剩余签号。
2、面谈、面试开始时（上午8:00）仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。
（三）引导
面谈、面试开始，工作人员按抽签确定的顺序引导面谈、面试考生到备考室备考，根据指令进入面谈、面试室。
（四）面谈、面试
考生按照提供的面谈、面试试题回答问题，答题时间剩余1分钟，计时员进行提醒。在规定的面谈、面试时间用完后，面谈、面试人员应停止答题。如规定面谈、面试时间仍有剩余，面谈、面试人员表示“答题完毕”，面谈、面试结束。
（五）评分
面谈、面试打分采用百分制计分法。面谈、面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评分，确定面谈、面试成绩。
（六）公布成绩
面谈、面试成绩在每个场次面谈、面试工作结束后由主考官向面谈、面试考生集体宣布。面谈、面试成绩在微山县人民政府门户网站公布。
七、考察体检
2020年微山县事业单位“优才计划”报名考生，面试后拟进入考察体检范围的人员，于4月30日上午7时在微山县第二实验小学(商业街南路与青山东路交叉口西100米路北）门口集合进行体检。考察工作于5月6日后实施。
八、组织领导
成立由中共微山县委组织部、微山县人力资源和社会保障局有关人员组成的面谈、面试工作办公室，下设考务组，医务、疫情防控组，监察组，保卫组，后勤组五个小组，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作，并邀请纪检监察部门参与监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保2020年微山县事业单位“优才计划”面谈、面试工作公开、公平、公正。
中共微山县委组织部微山县人力资源和社会保障局
2020年4月24日
