专业知识考试总分为100分。实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例为1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为70分；实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例大于1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为60分。
根据考生专业知识考试总分从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入综合知识面试人选。因报考人员专业知识考试成绩相同导致无法确定综合知识面试入围人选时，该考试成绩相同考生均入围；不足1：3的，按照实有专业知识考试成绩合格考生数确定。
（二）综合知识面试
综合知识面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。各招聘单位及时确定面试人员和通知面试时间。每名报考人员只能参加省地质局一个招聘单位的综合知识面试。进入综合知识面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据专业知识考试成绩由高到低的顺序依次递补。
实际参加综合知识面试人数与岗位招聘计划比例为1：1的，设定综合知识面试合格线为70分；比例大于1：1的，设定综合知识面试合格线为60分。
考生的考试总成绩按专业知识考试成绩占30％、综合知识面试成绩占70％计算。
六、体检与考察
根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定参加体检和考察环节人选；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，综合知识面试成绩高的考生进入体检；总成绩和综合知识面试成绩均相同则进行加试，加试采取笔试的形式进行，总分为100分，加试成绩高的考生进入体检程序。
体检标准按公务员体检标准执行。参加体检考生需根据体检须知积极配合医务人员，未按时参加体检或在规定时间未按要求完成体检项目的视为放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，如体检结论合格，办理相关聘用手续；如不合格，则不予聘用。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经局研究同意，可以复检，复检只能进行一次，复检应在三级甲等及以上医院进行，未按要求进行复检视为放弃体检资格，体检结果以复检结论为准。体检费用由参加体检的考生承担，申请复检的，由申请方负担复检费用。因考生放弃体检或体检不合格不予聘用时，招聘单位可根据需要递补考生进行体检。
对体检合格考生进行考察，进一步复核考生报名资格、验证报名资料的真实性，重点考察考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用时，招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察。
七、公示
各招聘单位根据专业知识考试、综合知识面试、体检及考察结果集体研究确定拟聘用人选，在湖北省地质局网站（http://dzj.hubei.gov.cn/）上进行公示，公示期7个工作日。
八、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
九、防疫须知
考生须自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要佩戴口罩、接受体温测量、出具绿色健康码及相关必要证明。在现场招聘活动时发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
十、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北省地质局网站（http://dzj.hubei.gov.cn/），为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省地质局（http://dzj.hubei.gov.cn/）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
湖北省地质局政策咨询和监督举报电话：
政策咨询电话：027-85863060
监督举报电话：027-85831110
政策咨询、监督举报时间为工作日8:00-12:00和14:30-17:00。
十二、本公告由湖北省地质局负责解释。
附件：湖北省地质局2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
湖北省地质局
2020年5月1日
