贵州安顺市2020年第八届人才博览会引进459人（含教师岗）
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为贯彻落实我市大扶贫、大健康、大数据战略行动，实施人才强市战略，按照省委、省政府工作安排，我市于5月15日-17日参加第八届贵州人才博览会线上招聘活动，通过人博会高端招才引智平台吸引各级各类人才向我市聚集,为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。
一、引进基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则。
（二）坚持按需设岗、按岗引进的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位
本次引进共提供岗位需求459个，见《第八届贵州人才博览会安顺市人才需求目录》（附件1）。招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录及《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》。
三、人才引进范围及条件
（一）事业单位需求岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.年龄在18周岁以上（2002年5月15日及以前出生）、35周岁以下（1984年5月16日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁（1974年5月16日及以后出生）；具有博士研究生学历学位及正高职称人员年龄放宽至50周岁（1969年5月16日及以后出生）。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。（报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件）。
（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名
1.市内在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2020年5月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2.截止2020年5月15日在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
6.聘用后的岗位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形岗位的。
7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
8.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）企业单位需求岗位条件
由企业结合实际，按照企业发布的需求岗位条件，自主确定审核报名人选。
四、报名时间、方式及考试（考核）
（一）引进到事业单位工作人选
1.报名时间：2020年5月15日-5月17日
2.报名方式：采取线上报名，报名人员根据我市发布的《第八届贵州人才博览会安顺市人才需求目录》，填写《第八届贵州人才博览会安顺市报名表》电子版，于报名时间内通过邮件（标题为：报考岗位+姓名+身份证号后四位）发送至安顺市人才交流中心邮箱：assrcjlzx@126.com。报名以规定时间内收到邮件为准。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。
3.报名资格审查：报名结束后，由各招聘部门按照发布的招聘公告要求，组织审查报名人员资格条件。参加资格复审的报名人员须向审查部门提供所报岗位要求的相关学历、学位（2020届应届毕业生提供就业推荐表）等资格证书和身份证原件审查，并交复印件及证件照1张留存；国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件。审查不合格的，不得进入下一环节。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
4.考试（考核）方式：报名结束后，由招聘单位（部门）具体组织实施后续考试（考核）招聘事宜，并按分块招聘的原则，各县（区）招聘公告在本县（区）人民政府网上发布，市直部门招聘公告在市人民政府网、市人力资源和社会保障网和部门网站发布，请报名人员适时关注。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
