3.笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
4.查分时间待定，根据笔试时间另行确定，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在通知规定的时间内到长沙市望城区旺旺中路8号湖南信息职业技术学院办公楼301室（人事处办公室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。直接考核岗位报考人员直接进行资格复审。资格复审合格人员即为考核入围人员。若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。
2.请考生密切关注学院网站发布的公告，进入资格复审的人员名单将在湖南信息职业技术学院网站（http://www.hniu.cn）上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3.资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书（提供学信网的学历证明，国外学历需提供教育部学历认证）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
（五）考核
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核方式为：笔试岗位考核采用试教（授课）和面试（结构化）方式进行，直接考核岗位考核采用试教（授课）和专业面谈方式进行。
3.资格复审合格人员名单和考核公告（具体时间地点等）将在湖南信息职业技术学院等网站（http://www.hniu.cn）上公布。
4.笔试岗位的面试（100分制）和试教（100分制），合格分数线均为80分；直接考核岗位的试教（100分制）和专业面谈（100分制），合格分数线均为80分。笔试岗位和直接考核岗位在考核中有任一项低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成
应聘笔试岗位人员，总成绩按笔试占30%、面试占30%和试教占40%合成；应聘直接考核岗位（岗位编号为20101—20106）人员，总成绩按试教占50%和专业面谈占50%合成。（四舍五入后保留两位小数）
按总成绩从高分到低分排序，若总成绩相同，试教成绩高者入围；直接考核的若总成绩相同，试教成绩高者入围。
（七）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在湖南信息职业技术学院网站（http://www.hniu.cn）上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）考察
1.参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行考察，填报《长沙市事业单位引进工作人员考察情况登记表》。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（九）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。公示期间放弃，或被发现不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3.所有聘用人员需与学院签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.岗位编号20201—20208的专任教师岗位到岗后需在辅导员、实验员或管理服务岗位上工作3年。博士研究生进入名师工作室从事教学、科研工作。
六、其他
1.咨询电话：湖南信息职业技术学院人事处0731—82782015
2.报名技术咨询电话：0731-89728875
3.监督电话:
湖南信息职业技术学院纪检监察处0731—82782013；
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0731-88666078,88666037。
附件：
1.《2020年湖南信息职业技术学院公开招聘教师岗位表》.xls
湖南信息职业技术学院
长沙市人力资源和社会保障局
2020年5月11日
