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2020年海南保亭黎族苗族自治县第二批公开招聘事业单位教师【16人】

时间:2020-06-12 09:52:04 点击:

2020年海南保亭黎族苗族自治县第二批公开招聘事业单位教师【16人】

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根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定,经县委、县政府决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、范围条件

(一)招聘范围:普通高校大专及以上学历的毕业生(定向委培生、委托培养生除外)。

(二)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位需要的其他条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5、失信被执行人;

6、法律、法规规定的其他不得报考的情形。

二、招聘信息

(一)招聘公告

1、招聘信息和公告在保亭黎族苗族自治县人民政府网站上发布,公告时间:2020年6月11日至6月17日,共7天。

2、本次招聘事业单位工作人员38名,招聘岗位详见《保亭黎族苗族自治县2020年第二批公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

3、招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制,工资福利待遇按我县事业单位现行工资福利标准执行。

4、本次招聘的具体时间和其他相关事宜,以保亭黎族苗族自治县人民政府网站公告为准。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2020年6月18日8:00至6月24日16:00,共7天。

2、本次招聘采取网络报名的方式进行。每人限报一个职位。考生应在报名期间登录保亭黎族苗族自治县2020年第二批公开招聘事业单位工作人员报名系统https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6dd7BSDorgQRXvRlBgcin9PSAhwHCv0a8iuMIrOkebI填写报名信息。报名开始5天内,考生可查看招考职位的报名人数。

3、报名时须上传以下材料:

(1)户口簿(本人页)、有效期内的第二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证一致)、毕业证书、近期1寸证件照(不允许拉伸、过度美化);

(2)应聘定向岗位的,报名时需上传在保亭黎族苗族自治县服务的高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”(服务期至少2年)服务期满且考核合格的证书或相关证明材料;

(3)应聘保城镇、三道镇退役军人服务站的,需上传退伍证或县级以上人武部门出具证明材料;

(4)其他市县机关事业单位在编在岗人员报名时,需上传所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明。

(5)招聘职位要求的其他相关证书或证明材料。

4、资格审查贯穿于公开招聘的全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。资格初审合格人员名单将在保亭黎族苗族自治县人民政府网上公布。

(三)招聘方式与考试开考比例:

1.定向招聘岗位不设置开考比例,应聘该岗位且经初审符合报考条件的人员采取考核方式招聘,考核方式为结构化面试,招聘岗位出现无人报考情况的,则相应取消该岗位的招聘计划。

2.幼儿园教师、医务人员不设置开考比例,应聘该岗位且经初审符合报考条件的人员即可参加考试,招聘岗位出现无人报考情况的,则相应取消该岗位的招聘计划。

3.其他岗位通过考试方式招聘,岗位报考比例达到1:2即可开考。未达到上述开考条件的,则相应取消或消减该岗位的招聘计划,应聘岗位被取消的考生,在公告后2天内可重新改报其他符合规定的岗位,逾期未改报的,视为自动放弃报考资格。

三、招聘过程

(一)考试招聘

1、笔试科目及合格分数线

(1)笔试科目:笔试采用闭卷考试方式进行,幼儿园教师笔试内容为《学前教育基础理论知识》、幼儿园医务人员内容为相关专业知识、其他招考岗位笔试内容为《公共基础知识》。

(2)合格分数线:笔试成绩实行百分制。幼儿园教师、幼儿园医务人员笔试合格分数为60分;保城镇、三道镇两个乡镇退役军人服务站管理岗位的合格分数线,按所应聘岗位退役军人笔试成绩的平均分来划定;其他招考岗位笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定,笔试成绩达到合格分数线的,方可参加面试。

(3)成绩公示:笔试成绩将在保亭黎族苗族自治县人民政府网站上公示。

(4)笔试时间和地点见《准考证》。

2、面试资格复审

(1)复审人选及比例:面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位招聘人数在9人以下的,比例为1:3,10人以上的,比例为1:2,末位出现并列的,一并进入面试资格复审,达不到上述比例的,按实际达到笔试合格分数线的人员确定;定向招聘岗位以实际报名人数参加面试资格复审。

(2)须提供的材料:应聘人员须提供本人户口簿、身份证、毕业证、准考证、报名表以及招聘岗位要求的其他相关材料,以上材料审核原件,留复印件。复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消招聘人员参加面试资格。

(3)递补及公示:因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补名单于面试前3天公布。通过资格复审进入面试的应聘人员在保亭黎族苗族自治县人民政府网站上公示。

3、面试方式及合格分数线

(1)面试方式:幼儿园教师面试方式采用现场展示,内容为讲故事、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画;幼儿园医务人员采用技能操作考核方式进行;其他招考岗位的面试采用结构化面试方式进行。

(2)合格分数线:面试成绩实行百分制,现场打分。面试合格分数线为60分,考生面试成绩达不到合格分数线的,不予聘用。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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