浙江宁波市北仑区教育局2020年招聘教师【16人】
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为推进区域教育人才建设，经研究，决定公开招聘一批事业编制教师，招聘具体事项公告如下：
一、招聘岗位及指标：共16名，具体招聘岗位、指标等详见《北仑区教育局公开招聘2020年事业编制教师岗位及指标》（见附件一）。
二、招聘原则
1．条件公开，操作规范，公平公正；
2．岗位公开，标准统一，接受监督；
3．程序公开，严格测试，择优聘用。
三、招聘时间、地点
2019年6月—7月在宁波组织举行（具体时间、地点届时见准考证）。
四、招聘条件和对象
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；品行端正，具备良好的职业素养和职业道德，有适应岗位要求的身体条件。
2.具有事业编制身份，有报考学科教师资格证。
（二）其它
必须符合下列2种类型之一：
1.全国范围内的名优骨干教师，须同时符合以下2个条件。
（1）年龄在40周岁以下(1980年8月31日以后出生)，具有高级职称的放宽到45周岁以下（1975年8月31日以后出生）。
（2）获得过省特级教师，地级市市名校长，地级市市名师、骨干教师、教学能手，县（市、区）教坛新秀、优秀班主任、优秀教师
等荣誉称号或县（市、区）级及以上优质课、教学基本功竞赛（技能比赛）获奖。
2.浙江省范围内优秀事业编制教师，须符合以下条件。
年龄在35周岁以下(1985年8月31日以后出生)，具有高级职称的放宽到40周岁以下（1980年8月31日以后出生）。
五、相关待遇
非浙江省授予称号的省特级教师，以及非宁波市（或宁波市所辖县市区）授予称号的地级市市名校长、地级市市名师、地级市市学科带头人、地级市市学科骨干，县（市、区）名师、县（市、区）学科带头人、县（市、区）学科骨干，须经北仑区教育局组织专家认定后，按认定等级享受待遇。具体根据北仑区相关政策执行。
1.安家经费：省特级教师享受一次性安家费70—100万元，地级市市名师或市名校长享受一次性安家费40—60万元，地级市学科骨干教师享受安家费20—30万元，高中竞赛辅导教练根据情况确定安家经费和人才津贴。
引进人才在北仑购房的，凭本人在北仑的购房合同（期房）或房产证件或不动产权证可申请一次性发放安家费。未在北仑购房的分三年发放，每年发放总额度40%、30%、30%。
2.区年度专项人才津贴：每年经考核合格，省特级教师享受区专项人才津贴12万元；地级市市名校长、地级市市名师享受区专项人才津贴4万元；地级市市学科骨干教师享受区专项人才津贴2万元；县（市、区）名教师享受区专项人才津贴0.6万元，县（市、区）学科骨干教师享受区专项人才津贴0.3万元。
六、招聘程序和办法
（一）报名
1．报名办法
时间：2020年6月30日上午9：00—7月1日下午16：00。
此次报名采取网络报名方式（不接受现场报名）。报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn），点击首页“事业招考”栏目，再点击“报名入口”，选择进入“宁波市北仑区教育局公开招聘2020年事业编制教师公告（优秀教育人才专场）”，添加基本信息进行报名。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。报考人员请记住报名时获取的报名序号。报名期间，报考人员可更改信息。工作人员初审时以报考人员最后填写信息为准。逾期不再受理报名。
2.资格初审
时间：2019年7月2日上午9：00—7月2日下午16：00，对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。
资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。
