2020年毕业的应届生需带身份证、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件及复印件、学生证原件复印件、就业协议书原件复印件、成绩单（必须学校盖章）原件复印件。
经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五）面试
根据笔试成绩和资格复审比例，从高分到低分确定参加面试人员。
考生面试采取讲课（微型课堂）的方式进行，采用现行高中一年级相应学科教材，主要测试应试者的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力、专业基本功和举止仪表等，讲课时必须在黑板上进行板书。考生先在备考室抽取所报学科的某一课，备课15分钟，再到面试室面试，面试时间每人不超过10分钟。
面试时，如该岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试，应试者的面试成绩应达到其所报岗位的60分以上,方可取得聘用资格。
面试时间、地点另行通知。
（六）考试总成绩
考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数）。
总成绩出现并列且超出拟招聘人数，经研究后确定人选。
个人总成绩在范县一中网及面试考点公布。
（七）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员对象。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查》标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站上公布。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（八）考察
考察工作由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的（2020年毕业生档案可适当延长），视为自愿放弃。
（九）公示聘用
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。公示无异议后双方签订合同。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算，试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
五、其它事项
（一）本次招聘教师全部实行人事代理，工资待遇参照正式在编教师执行，工资和五险一金（养老金为企业养老金）由县财政拨付。
（二）本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。
（四）范县一中网为本次公开招聘的指定网络平台，有关招聘信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，不再采取其他方式通知到人。考生要在报名后密切关注上述网站，以免错过笔试、面试等有关事项。未按时、按要求参加有关事项的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由个人承担。
（五）本次招聘人员在本单位最低服务期限五年（含试用期）。
（六）未尽事宜由范县一中负责解释。
本次招聘有关信息及相关事项虽然均通过网络平台进行发布，不再采取其他方式通知到人，但应聘者报名时所提供的联系方式也必须准确无误，在公开招聘期间也必须保持通讯畅通。如遇到个案需通知个人，因本人填报的联系电话有误或其他原因无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。
咨询电话：0393-5330789
监督电话：0393-5861176
附件：
3.河南省2020年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别.doc
范县教育局范县公共就业和人才服务中心
2020年6月30日
