2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按4：6的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》《心理学》及有关教育法规政策、师德修养等；学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法（对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等）和学科知识。其中幼儿园教师笔试科目为幼儿教育综合知识和幼儿学科专业知识。
设定每科笔试成绩最低分数线均为60分，任何一科达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
3.领取准考证时间：7月26日至7月27日到谯城区教育局人事股领取。
4.成绩公布：在谯城区教育局网站公布。
按照疫情防控有关要求（详见附件3），不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
（三）考察
笔试结束后，按笔试合成成绩从高分到低分确定考察人员名单。考察后出现的岗位空缺，按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补一次。以上若出现合成成绩并列情况，均依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；成绩再相同的，则以入编时间长短为依据，入编时间长的优先；入编时间再相同的，则以职称高低确定，职称高的优先。考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，同时填写《拟引进人员登记表》。
（四）公示
考察合格人选列为拟引进对象，在谯城区教育局网站进行公示。
（五）调动和选岗
公示合格的人选，由谯城区人力资源和社会保障局向其所在地人社部门发《人事商调函》，按程序办理调入手续。
引进人员按同类岗位笔试合成成绩从高分到低分依次公开选择岗位。已取得专业技术职称的，根据调入学校岗位空缺情况，由新到岗学校依照公开、平等、竞争的原则择优聘任。
引进人员从聘用之日起，3年内不得调动工作。
三、其他事项
1.严肃引进工作纪律，发现弄虚作假等违纪行为及不符合引进条件者随时取消资格。
2.本公告由亳州市谯城区2020年度公开选调（引进）教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0558-5523134
监督举报电话：0558-5510280
咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。
附件：1.亳州市谯城区2020年度公开引进区外优秀中小学幼儿园教师申请表.doc
2.亳州市谯城区2020年度公开引进区外优秀中小学幼儿园教师计划及岗位设置.xls
亳州市谯城区2020年度公开选调（引进）教师工作领导小组办公室
2020年7月9日
