经审查不具备招募条件的，取消考生面试资格；在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补，递补考生笔试成绩应在笔试最低合格分数线以上。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。
（七）面试
全市统一组织面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试结束后，根据考生总成绩，等额确定进入体检范围人选，同一岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的，统一组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入体检范围人选。进入体检范围人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于我市招募计划同类岗位（指同一种服务类型）其他进入体检所有人选的面试最低成绩。
面试成绩和进入体检范围人员名单在“济宁市人力资源和社会保障局”门户网站（http://hrss.jining.gov.cn/）公布。
（八）体检
各县（市、区）“三支一扶”办公室组织在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考同一岗位进入面试范围的人员中按综合成绩由高到低进行依次等额一次性递补。体检合格后放弃招募资格的，不再递补。
递补进入体检范围人员名单在“济宁市人力资源和社会保障局”门户网站（http://hrss.jining.gov.cn/）公布。
（九）公示
经资格审查、考试、体检、档案审查等合格的人员作为拟招募对象，由省“三支一扶”办公室统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，确定为招募对象。
资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。
四、其他事宜
1、公示结束后，组织拟招募人员进行岗前培训，培训结束后，由县（市、区）“三支一扶”办公室组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议，服务期为2年。
2、“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3、本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本补充公告有关问题由济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。
有关报考岗位具体问题，请咨询各县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室。
任城区“三支一扶”办公室：0537-7906862
兖州区“三支一扶”办公室：0537-3412116
曲阜市“三支一扶”办公室：0537-4498402
泗水县“三支一扶”办公室：0537-4365375
邹城市“三支一扶”办公室：0537-5212876
微山县“三支一扶”办公室：0537-8222226
鱼台县“三支一扶”办公室：0537-6228216
金乡县“三支一扶”办公室：0537-8709227
嘉祥县“三支一扶”办公室：0537-6865213
汶上县“三支一扶”办公室：0537-7239578
梁山县“三支一扶”办公室：0537-7367396
太白湖新区“三支一扶”办公室：0537-6537071
经济开发区“三支一扶”办公室：0537-6980818
济宁市“三支一扶”办公室咨询电话：0537-2967915
报名技术咨询电话：0531-88597886
附件：
1、济宁市2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位需求表.xlsx
2、济宁市各县（市、区）“三支一扶”办公室地址及联系电话.docx
济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室
2020年7月10日
