2020年广西柳州市柳江区中小学幼儿园教师公开招聘简章【67人】
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为满足柳江区教育事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，结合柳江区实际情况，面向社会公开招聘中小学幼儿园教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
2020年柳州市柳江区中小学幼儿园教师（含会计）公开招聘岗位67个。具体岗位见《2020年度柳州市柳江区中小学幼儿园教师（含会计）公开招聘岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》，详见附件1）。
二、招聘的基本条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
4.招聘岗位所规定的其他资格条件（详见附件1《岗位计划表》）
5.年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年7月9日(含当日)至2002年7月8日(含当日)期间出生）。
6.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
7.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2020年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考)；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；通过定向招聘或降低招聘条件聘用，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名办法
1.报名时间：从《简章》发布之日起至2020年7月22日12：00点止。
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
3.报名方式
（1）到招聘单位现场报名。符合条件的应聘者直接到招聘学校报名。教师岗位报名所需材料：①经本人签名的《2020年度柳州市柳江区中小学幼儿园教师公开招聘报名表（见附件2）原件一式三份、②本人有效身份证原件及复印件、③户口本原件及复印件、④毕业证、学位证原件及复印件、⑤教师资格证原件及复印件、⑥单位同意报考证明原件、⑦岗位要求的其他材料原件及复印件。相关原件经现场审核后退回本人。报考拉堡小学会计岗位的填写报名表《2020年度柳州市柳江区拉堡小学公开招聘会计报名表》（见附件3），不需要提供教师资格证，其他需要提供的材料与教师岗位一致。
（2）未能到现场进行报名的考生，必须经过招聘单位同意，方能用邮寄材料或者发送邮件的形式报名。邮寄所需材料为经本人签名的《报名表》原件（一式三份），单位同意报考证明原件，身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他材料复印件。邮寄的报名时间以邮寄到报考单位的邮戳日期为准。发送邮件的以邮件收到的时间为准。用邮寄材料或者发送邮件的形式报名的考生，笔试前在招聘单位指定时间必须把相关原件交给招聘单位审核。
对于在职的应聘人员（以报名表所填内容为准），在资格审查时，需出具所在单位同意报考证明。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后5个工作日内提供，未能提供的按自动放弃聘用资格处理。应聘人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态，造成不能办理考核或聘用手续的，取消应聘人员聘用资格，后果由应聘人员承担。
2020年全日制应届普通高校毕业生（指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、成人高考、远程教育（网络教育）、广播电视大学毕业生等），尚未取得毕业证、学位证的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节，应聘人员必须提供毕业证、学位证原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，暂时尚未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
4.特别提示：因新冠疫情防控要求，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。北京市、湖北省、武汉市以及重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
（二）资格审查
1.报名资格审核。招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。各招聘单位对应聘人员进行资格审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须说明原因。招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
2.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考、减少招聘岗位计划招聘人数或者取消开考。原则上，计划招聘人数与实际符合条件报名人数比例一般应达到1:2方可申请不足比例开考；经柳江区人力资源和社会保障局同意，符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇学校招聘的岗位；（2）2019年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2020年仍出现不足比例情况的岗位；（3）招聘岗位已纳入柳州市高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位。
3.改报。因开考比例不足而取消开考的招聘岗位，7月22日17：00时前由招聘单位电话通知该岗位的考生改报其他岗位，改报方式与报名方式相同，招聘单位立即进行资格审查。未按期改报的，后果由报考人员自行承担。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
四、组织考试
考试形式：采取笔试＋面试的方式进行。
（一）笔试
