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2020年河南郑州市桃园中学教师招聘启事【19人】

时间:2020-07-16 14:17:04 点击:

2020年河南郑州市桃园中学教师招聘启事【19人】

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因我校教学工作需要,现公开招聘以下岗位:

一、高中教师岗:

语文5名数学5名地理3名英语、政治、历史、物理、化学、生物各1名

应聘对象及条件

1.身体健康,热爱教育工作,年龄在50周岁以下。

2.第一学历全日制师范类院校大学本科及以上学历,专业对口,有相关学科教师资格证(2020年毕业生例外)。

3.获得省、市级优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经验者,同等条件下优先录用。

二、国际课程项目主管1名

岗位职责:

1.负责国际课程调研;

2.负责与海外院校、国际课程组织协调及联系;

3.负责组织课程融合教研活动;

4.负责双语老师、外教的招聘及组织培训;

5.负责学校各种资质的申请及办理;

6.负责政府关系(外专局、出入境、外办等)

任职要求:

1.熟悉国家有关教育法规及政策;

2.对国际主流课程IB、AP、Alevel、美高、澳高等课程有一定了解,熟悉/管理过其中一到两个课程;

3.对备考课程(雅思、托福、ACT/SAT)有了解,有其中一到两门课程授课经验,有托福(iBT100分)或雅思(7分)成绩者优先考虑;

4.有过中外课程融合教研经验;

5.有外教管理经验,熟悉外教来华工作签证办理过程;

6.有国际教育机构及政府关系资源者优先考虑;

7.本科以上学历,3年以上国际课程项目管理经验;

8.英语听说、读写流利,能够与海外院校及国际教育组织无障碍沟通。

三、招生总监1名

岗位职责:

1.全面负责学校的招生工作,完成学校学年招生指标;

2.根据学校总体目标,制定预算以及招生计划;

3.负责招生团队的招募,培训,业务指导、监督及管理,带领团队完成业务指标并对团队进行绩效考核;

4.维系和发展招生渠道资源,并能有效整合、促进其与学校合作;定期进行渠道维护和公关工作,保持良好关系;

5.负责调研、了解目标客户情况,分析动态,撰写分析报告,并依据行业动态,制定招生策略,拓展招生渠道,调整渠道管理及合作方式;

6.参与、倾听并回应家长的意见,在问题出现之前就发现问题,并提出解决方案;

7.保持准确的入学率数据,跟踪全年和往年的入学率,并对来年的目标提出建议;

8制定招生部门相关制度,流程化、制度化建设;

9负责编制学校招生简章、招生方案及招生宣传资料;

10负责组织招生报名工作,家长咨询、校园参观等工作;

11.负责录取学生工作,书面通知、材料整理等工作;

任职要求:

1.具有本科及以上学历,企业管理、公共关系等专业优先。

2.5年以上传统学校、国际学校或双语学校招生管理工作经验,有创校经验的优先考虑。

3.具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型活动推广成功经验;

4.熟悉小升初、初升高招生流程,有国际教育行业品牌建设、公共关系方面的工作经历尤佳;

5.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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