2020年安徽阜阳幼儿师范高等专科学校人才招聘公告【42人】
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为进一步加强学校师资队伍建设,优化师资结构,根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),结合学校专业建设实际,拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员42名。现就招聘工作有关事项公告如下:
一、学校简介
阜阳幼儿师范高等专科学校是经安徽省人民政府批准设置、国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校。学校前身系诞生于1907年的阜阳师范学堂,1914年更名为安徽省立第三师范学校,1934年重组为安徽省立颍州师范学校,1950年学校更名为阜阳师范学校,2015年2月成功实现办学层次升格,并正式更名为阜阳幼儿师范高等专科学校。这里是阜阳师范教育的发祥地,也是皖北基础教育的摇篮。
学校坐落在中原经济区东部门户城市、皖北重镇——阜阳。这里钟灵毓秀、人文荟萃,历史文化源远流长,我国著名的文化精英管子、老子、庄子,曹操、曹丕、曹植,欧阳修、苏轼、曾巩等赋予了这片土地厚重的历史底蕴。学校地处阜阳职教园区核心区,毗邻古颍州西湖、阜阳高铁西站、皖北地区4C级机场,环境怡人,交通便捷,区位优越。学校占地313亩,校舍建筑面积9.37万平方米,图书馆藏纸质图书33万册,电子图书25万册,各类学术期刊300多种。有附属幼儿园1所,校外教育实习基地51个,建有省级示范实验实训中心3个、市级培训中心1个。
学校依托百余年办学积淀和幼儿、小学教育专业优势,主动适应国家战略部署和经济社会发展需要,坚持“立足皖北、面向全省、服务长三角,努力建设‘特色鲜明、全国知名’的高水平幼儿师专”目标定位,秉承“明德树人,行为师表”校训,坚守“为幼为小,为师为范”办学理念,努力加强专业建设,优化专业布局,凝练专业特色,不断提高专业建设整体水平。学校现有学前教育学院、小学教育学院、艺术和体育学院、健康和管理学院、继续教育学院(基础教学部)和马克思主义学院等6个学院,开设学前教育、小学教育、体育教育、美术教育、音乐教育、现代教育技术、应用英语、幼儿发展与健康管理、早期教育等招生专业(方向)20个。现有全日制在校学生6156人,教职工275人,其中副高以上职称63人,省级教学名师、省级模范教师、市级优秀教师、市拔尖人才20余人,聘有客座教授24人,建设省级高水平教学团队2个。
二、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘;坚持考试考察、择优聘用;坚持统一组织、分工负责。
三、招聘计划
(一)教科研岗位30名;
(二)专职辅导员6名;
(三)其他专业技术岗位6名。
招聘岗位及具体条件详见《阜阳幼儿师范高等专科学校2020年人才招聘职位表》(附件1)。
具有博士学位或具有副教授及以上职称等符合我校《高层次人才引进与管理办法(试行)》规定引进人才类别条件,且符合我校教学、教研或科研工作需要的人员,不受本次招聘岗位限制,不参加本次招聘考试,按《高层次人才引进与管理办法(试行)》规定程序考察后引进,引进后待遇按文件规定执行。
四、招聘待遇
招聘人员实行编外聘用管理,工资福利待遇参照学校在编在岗同类人员执行,按国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金。
五、招聘条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.具有岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的身体条件;
3.具有全日制大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁(1984年9月1日以后出生);
4.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、工作程序
(一)报名
报名采用网络报名的方式进行,应聘者应填写《阜阳幼儿师范高等专科学校应聘人员简明情况登记表》(附件2),经本人签字确认并扫描后,连同个人身份证、学历学位证电子扫描件(含全日制学历学位及最高学历学位),放入同一文件夹中发送至指定邮箱(邮箱地址:fyyzzp@126.com)。其中在国外、境外取得学历学位的,须同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书电子扫描件。邮件标题须注明报考人员姓名及报考岗位。
报名时间为2020年8月1日8:00至8月31日24:00。以电子邮件接收时间为准,未在规定报名时间内完成报名的,逾期不再补报。
(二)资格审查
学校依据报名人员提交的相关材料进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程,任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或予以解聘,由此造成的后果,由应聘者本人负责。通过资格审查且岗位未取消的报考者为有效报名人员。应聘者每人限报1个岗位。非考试时间务必保证预留手机号码畅通。
为确保招聘人员质量,通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。部分紧缺岗位(职位表中标记★的岗位,下同)可降低比例至2:1开考。学校资格审核通过,因未达到开考比例岗位取消的应聘人员,岗位资格审查尚未结束且经审查符合其他岗位条件的,可以转报其他岗位。
资格审查合格人员名单在学校官网公布。
(三)现场确认
考核考试前须进行现场确认。现场确认时,报考人员应提供个人有效身份证件及报名提交有关材料原件。其中:
1.属全日制2020年应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。
2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3.现场确认另行通知。