1、笔试
（1）笔试组织：由南京市浦口区教育局统一组织。
（2）笔试科目和内容：主要考察应聘者的教育学、教育心理学、教育法律法规等，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：以准考证标注为准。
（4）考试成绩可于考试后两个工作日，在浦口区政府网站查询。
2、面试
（1）面试资格线：各学科面试资格线，按不超过本次招聘学科（专业）需求数的1:3比例，依据笔试成绩从高分到低分，划定面试资格线，确定面试人选；面试人数不足时划定面试基准线（笔试成绩合格线原则上不低于笔试总分的50%）。在浦口区政府网站查询进入面试人员名单。
（2）面试形式：面试采用说课等形式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，面试与成绩为百分制，合格线为60分。
（3）面试费用：参加面试人员需缴面试费现金100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。
面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(四舍五入保留两位小数)
（四）体检、考察
1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（五）公示、聘用
1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在浦口区政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
2、聘用：招聘岗位由浦口区教育局统筹安排，不服从安排视为放弃。公示期满后，没有问题的应聘人员，签订劳务派遣合同。
3、劳动合同签订及待遇：聘用人员以劳务派遣方式与浦口区教育局指定的劳务派遣公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担，试用期考核不合格者，予以解聘。
薪酬：人均年人力资源成本10万元左右（含五险一金及管理费用）。
四、招聘咨询
南京市浦口区教育局：025-58882172、025-58189192
咨询时间：报名周期内工作日9:00-11:00或14:00-17:00
本公告由南京市浦口区教育局负责解释。
附件1：2020年南京市浦口区公开招聘编外教师学科（专业）对应专业目录.xlsx
附件2：2020年南京市浦口区公开招聘编外教师报名登记表.doc
附件3：2020年南京市浦口区公开招聘编外教师报名信息表.xls
南京市浦口区教育局
2020年8月5日
