（7）加盖学校和教育主管部门公章的《同意报考证明》。
对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件或应聘过程中弄虚作假的，取消聘用资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)考核
考核以应聘人员提交的相关材料为依据，按照应聘人员学历、专业技术职务、荣誉称号等进行量化赋分，确定考核成绩。
1、学历：博士研究生、硕士研究生、本科分别计10分、8分、6分，不累计计分。
2、专业技术职务：高级、中级、初级专业技术职务分别计5分、4分、3分，不累计计分。
3、荣誉称号：国家级、省部级、市（地）级荣誉分别计8分、6分、4分，不累计计分。
以上不能提供证书(或公布文件)原件的不计分。
考核结束后，根据学科招聘岗位计划和应聘人员考核成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入笔试和面试人员，若考核成绩最后一名出现并列的一并进入笔试和面试，达不到规定比例的按实有人数确定。因自动放弃或取消资格出现的空缺，按考核成绩依次递补。
进入笔试和面试人员名单及考试有关事宜将于8月15日在牡丹区政府网站公告。
五、考试
考试分为笔试和面试，笔试满分40分，面试满分60分。笔试内容主要包括教育法律法规、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等。面试内容主要包括与岗位相适应的专业知识、语言表达、组织教学、教态仪表等基本素质和能力。笔试和面试成绩保留小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试和面试成绩在面试结束后现场公布，笔试和面试成绩合计为考试总成绩。
六、体检
根据学科招聘岗位计划和考试总成绩由高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检范围人员。总成绩相同的面试成绩高者优先；面试成绩也相同的，一并确定为进入体检范围人员。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）标准和项目进行体检，体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。体检具体事项另行通知。
因自动放弃或体检不合格等情况出现的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。
七、公示与聘用
体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在牡丹区政府网站公示。公示期满无异议的，以报考学科为单位，按考试总成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后按规定办理调动手续；对自动放弃或其他原因产生的空缺不再递补。
八、其他事项
1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员在现场资格审查时，应佩戴口罩，出示有效期内的第二代身份证、山东省电子健康通行码等证件，并主动接受体温检测。体温检测正常（未超过37.3℃），且持有山东省电子健康通行码（绿码）的应聘人员方可进入资格审查地点。持非绿码的应聘人员，须提供现场资格审查前7天内山东省检测机构检测后的新冠病毒核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的，不得进入资格审查地点。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、咨询电话：0530-5685872
附件1：2020年菏泽市牡丹区面向全国公开招聘优秀教师岗位一览表.pdf
附件2：2020年菏泽市牡丹区面向全国公开招聘优秀教师报名登记表.doc
菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组办公室
2020年8月5日
