根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1∶1.2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。如因报考资格不符被取消资格或本人自动放弃面试资格，按笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人员。
面试内容根据报考岗位现行教材，讲一节微型课。面试课题随机抽取，其中应聘艺术类岗位者，面试时还需进行才艺展示，备课时间为15分钟，讲课时间不超过10分钟（含才艺展示时间）。面试成绩当场公布。
面试时间、地点、考生须知另行通知。
3.总成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。
（五）体检
根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员，各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的依次递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格的，不予聘用。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检相关事项另行通知。
（六）考察
对体检合格人员予以考察，主要考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。
（七）聘用及待遇
根据考察情况确定拟聘用人员并公示，公示期满后办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期工资待遇按国家相关规定执行。聘用的中小学教师按照“根据考试分数高低顺序优先选择相应工作岗位”原则，全部分配到缺编的农村中小学校任教。试用期满后进行考核，不合格者予以解聘。试用期满仍未取得教师资格证人员予以解聘。
五、疫情防控措施
（一）笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，体温达标者方可入场。
（二）进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外。
（三）进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内。
（四）考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒。
（五）如现场发现发热、咳嗽等新冠肺炎特征的人员，立即启动防控应急预案。
（六）根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。
六、纪律要求
为实现招聘工作公开、公平、公正，考试期间安装使用电子屏蔽器，并实施全过程录像监控。对因违规违纪被取消考试或聘用资格者，除公开曝光外，还要记录在案，5年内不准参加各类人员的考录或招聘。
对有下列情形者，参照高考有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任，取消报名、考试或聘用资格。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取或帮助获取报名资格的；
2.在考试过程中违反考场纪律的；
3.在考核、体检过程中提供虚假证明、证言的；
4.打击报复举报人的；
5.招聘期间组织、煽动、参与非法上访的；
6.其他违反招聘规定的。
未尽事宜由睢县2020年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0370-8186576；0370-8360208
附件：1.睢县2020年公开招聘教师岗位计划表
2.睢县2020年公开招聘教师报名登记表
3.考生健康体温监测登记表及承诺书
睢县2020年公开招聘教师工作领导小组
2020年8月13日
