根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，为做好曲靖市麒麟职业技术学校2012年教师招考的面试工作，结合学校实际，制定本招考面试实施方案。
一、面试的原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
二、面试对象
经曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局资格复审后，符合曲靖市麒麟区事业单位2012年招聘岗位条件的考生。
三、面试内容和方法
面试以讲课和专业技能展示的方法进行。
（一）讲课
应试人员按所报岗位的专业教学要求，自行准备讲课内容。应试人员面对考官进行讲课（讲课不提供多媒体设备，讲课教案交评委查阅）。讲课时间为20分钟。
（二）专业技能展示
根据专业特点，专业技能展示分为专业动手能力展示和现场答辩两种方式。
1.计算机科学与技术、信息与计算科学、信息管理与信息系统专业；机械仪表及自动化、测控技术与仪器、机械工程及自动化、电子信息工程专业；护理、护理学专业；学前教育、幼儿教育。以上专业采用动手能力展示方式。
2.法学、法律专业；农林经济管理、农林经济信息管理专业；化学、应用化学专业；旅游管理、旅游服务专业；生物医学工程、医学生物工程。以上采用现场答辩方式。
四、面试的实施
（一）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、协调员、音像录制员。考场与侯考室、休息室相隔离，互不干扰。
面试考官7人（含主考官1人）由麒麟职业技术学校从省、市高校、科研机构、行业部门聘请有资质证书的学科专家担任；计分员2人由麒麟职业技术学校派人担任。监督席由麒麟区纪监部门、麒麟区人力资源和社会保障局、麒麟区教育局派出相关人员对整个面试工作进行监督。
（二）面试程序
1.考生抽签决定顺序号，面试开考前15分钟不到场者，视为自动放弃面试，该岗位面试正常进行，其后果考生自负。
2．面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号，不叫姓名。
3．考生按要求在规定时间内完成主考官所提问题。
4．计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试，退出考场等待公布面试成绩。
5.面试评分：评分方法采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数（第三位小数四舍五入）。
6．面试成绩的公布：采取现场公布面试分数，下一名考生面试结束后公布上一名考生的面试成绩。
五、成绩
1、面试成绩：满分为100分。讲课50分，专业技能展示50分。面试成绩=讲课成绩+专业动手能力成绩（或现场答辩成绩）。
2、综合成绩：考试综合成绩由笔试成绩（含政策加分）和面试成绩各占50%构成，考生综合成绩的计算办法：
有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩【（综合素质成绩+专业素质成绩+笔试加分）÷2.5】×50%+【面试成绩】×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩【（综合素质成绩+专业素质成绩）÷2.5】×50%+【面试成绩】×50%。
若综合成绩得分相等，则面试成绩高者优先；面试成绩再相同的，属于专业动手能力展示岗位，以专业动手能力展示成绩高者优先；属于现场答辩专业技能知识岗位，以现场答辩成绩高者优先。
六、面试时间和面试地点
面试地点：曲靖市麒麟职业技术学校西校区
面试时间：待确定后电话通知面试人员。
七、面试要求
1.考生凭笔试准考证、身份证在规定时间到指定地点参加面试。
2.考生不得穿制服或佩戴标志性徽章、饰物等；不得带任何资料和通讯工具进入面试室；不得透露本人姓名、准考证号、家庭成员等可能影响公正、公平的个人信息。
八、面试纪律
1、面试考官及工作人员中凡与应试人员有亲属关系的，一律回避。
2、考官和工作人员应严格要求自己，关闭所有通讯工具并交由纪监人员保管，与考试无关的其他物品放考场外，面试结束后再自行认领。考官应注意仪表和谈吐，不得交谈和议论面试考生，应独立进行评分。
3、面试中要本着严肃认真和一视同仁的态度，坚持客观、公正的原则，树立保密观念，若发现泄密或评分统计显失公正，按有关规定严肃处理。
4、面试工作人员应确保面试各项记录的真实完整，以备监督和审查。
5、面试全过程现场录像，并保存一周年时间。
6、整个面试工作在麒麟区纪委、监察局的监督下进行。整个面试工作接受社会各界及有关部门的监督。
联系电话：0874-3285188 0874-3212171
监督电话：0874-3297158（麒麟区人社局）
0874-3315025（麒麟区教育局）
曲靖市麒麟职业技术学校
二〇一二年十月九日