为了适应柳东新区教育事业发展需要，解决学校教师紧缺的困难，确保学校教育教学活动的正常开展，经新区党工委、管委会批准，现委托柳州市盛才人力资源有限公司招聘15名聘用合同制教师到新区中小学工作。为确保招录工作严谨有序地开展，特制定本简章。
一、所需岗位：初中：信息技术、校医、英语。小学：英语、信息技术、校医。
二、招考条件
(一)教师专业
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、小学、初中教师岗位：本科以上学历(大专学历需具有一年以上教学经验)。
4、身体健康，具有履行岗位职责所需的专业知识和技能，有教师资格证，年龄在30周岁以下。
(二)校医
1、具有全日制大专学历以上、执业医生资格，年龄35岁以下。
2、能独立从事临床诊疗工作，具有良好的职业道德。。
3、身体健康，形象好，能住校工作。
4、能够较快适应学校医务室工作岗位职责要求，并能很好地履行岗位职责，服从上级安排。
5、具有临床诊疗工作，或有正规学校保健医生工作经验并持有幼儿园、学校保健医生上岗证者优先。
三、报名
凡有意着，请于2012年10月9日至10月19日持毕业证、学位证、教师资格证、身份证、个人简历等原件复印件、近期彩色免冠1寸照片两张，到柳州市柳东新区柳州市盛才人力资源有限公司(柳东新区官塘工业园企业研发2号楼6楼)报名。
四、试教
10月22日在柳东新区雒容中心小学举行，试教具体内容另行通知。
五、面试
根据试教成绩排序，按招聘 职数从高到低分以1：3的比例确定面试人选。
面试时间：10月23日
面试地点：雒容中心小学
六、考核
根据面试成绩排序，按招聘计划招聘的职位数从高到低分以1:1.5的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，可从参加考试的人员中按面试成绩由高到低分依次递补。
七、体检
对考核合格人员，统一安排到指定医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。如应聘人员体检不合格的，可从参加考试的人员中按面试成绩由高到低分依次递补。
八、公示、聘用
按照考试聘用的程序和标准，从考试成绩、考核、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员，经新区党工委、管委会研究同意后，进行公示。公示无异议的，签订劳动合同。
九、加强领导，强化监督
(一)相关部门、单位人事部门要切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作的顺利进行。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(三)严格公开招聘过程纪律，对有下列情形的，严格参照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(国家人事部3号令)处理：
1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的。
2、报名人员在考试考核过程中作弊的
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5、违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
6、法律法规规定的其他违纪行为。
(四)各单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，有司法机关依法追究刑事责任。
咨询地点：柳州市柳东新区柳州市盛才人力资源有限公司(柳东新区官塘工业园企业研发2号楼6楼)。
联系电话：0772-2671501
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