招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
1、报名、审核：报名时间2020年11月11日9时开始，11月15日17时截止。报名地点，建安区兴业大厦6128房间，咨询电话5137966,。报名时需携带报名表一份、身份证、毕业证、学历认证报告(显示有二维码)、报到证等以上资料的原件及复印件，小二寸照片三张(照片要求：白色背景、正面、免冠近期证件照、必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。对于“51111工程”大学生需要另外提供所在单位就业协议证明。报考人员每人只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2、理论笔试：笔试时间另行通知。对于报考乡镇卫生院医学专业本科以上学历毕业生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行(特招医学专业本科生报乡镇专科岗位时需参加笔试)。
3、综合面试：根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到底分确定参加面试人员。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，取笔试成绩高的。
4、体格检查：根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
5、对体检合格的人员，等额确定考察对象。
6、考察、公示:由建安区卫健委组织实施考察工作，根据考察结果确定并公示拟聘用人员名单。
7、签订合同、办理手续：如公示期满无异议后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方权利和义务，12月底之前完成。
8、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
对于参加“51111工程”大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年，未纳入机构编制管理人员，符合特招毕业生招聘条件的，可参加特招毕业生招聘，本着用人、留人原则，在招聘程序上给予倾斜，符合特招毕业生招聘条件的“51111工程”大学生服务期满一年参加笔试时加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超过20分。
五、待遇保障
(一)经费补助。对报考本科生岗位的特招医学院校毕业生，省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。
(二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)文件精神和市编委核编意见，2020年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员，实行“区招乡用、区乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入区级公立医院编制管理，在区级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
(三)福利待遇
1、对于纳入编制和岗位管理的毕业生，区级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
2、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
3、通过招聘到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房等基本生活保障。
六、履约要求
由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间)。
附件：
