2020福建省福州市闽江学院招聘编内工作人员公告【5人】
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根据《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）等省、市关于事业单位公开招聘有关规定，闽江学院2020年事业单位编制岗位人员公开招聘因部分岗位人员未招聘到位，现经调整，继续公开招考，招考工作方案如下：
一、招考岗位、条件及人数
1.我校2020年计划招收事业单位内工作人员编制岗位5人，具体要求详见附表《2020年闽江学院公开招聘硕士研究生岗位信息表》。
2.要求研究生（具备学历和学位证书）毕业，相应的学历、学位证书须在2020年8月31日前取得；取得国（境）外硕士及以上学位证书者，应于2020年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员最高年龄计算截止2020年3月13日。
二、招考程序
（一）发布招聘信息
招聘方案经上级主管部门备案后，于报名前五个工作日通过学校网站、福建省考试报名网等网站公布招聘信息。
（二）报名方法
此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网，以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。
1.网上提交个人信息：报考者于2020年11月10日8：00—2020年11月23日17：00通过福建考试报名网（http://fjksbm.com）报名，填写岗位报名登记表、提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照及证书、证明等相关材料（具体参照资格复审提交材料），并在网上自行打印准考证。
因网站系统设置限制，考生实际操作网上报名时可能遇到部分招聘岗位条件与本公告《岗位信息表》不一致的，以本公告《岗位信息表》为准。考生填写的报名信息必须符合招聘岗位所有条件要求，方能通过资格初审。
报考人员只能选择一个岗位报名，所提交的个人信息应当真实、准确，凡个人信息填报不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
遇业务和技术问题可咨询服务热线15005916970（工作时间）。
2.资格初审：报考者资格初审时间为2020年11月13日8：00—2020年11月26日17：00。报考人员可在网上报名成功后3个工作日，登录福建考试报名网（http://fjksbm.com）查询初审结果。查询到资格初审未通过的考生可根据未通过原因进行网上申诉、说明情况。申诉时间为2020年11月14日8：00至2020年11月30日17：00，逾期不予受理。
3.下载准考证：报考者登录福建考试报名（http://fjksbm.com），自行上网下载、打印本人准考证。
（三）资格复核（12月11日）
所有考生需按岗位要求提交以下相关材料。请考生提前准备好上述材料，进入面试者参加第二天资格复核；面试名单通知时间为12月10日晚-12月11日早上，若有资格复核不符合或弃权者，根据笔试成绩从高到低，递补进入面试。
应聘人员提供的材料应真实可靠，在招聘过程中及聘用后的任何环节，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
1.准考证、身份证。（复核原件、提交复印件；所有考生）
2.岗位报名登记表。（提交原件；所有考生）
3.本科及以上学历、学位证书原件及复印件或相关替代证明材料：或中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件；或取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件；国（境）外学习经历需提供国（境）外学历学位证书（联合办学除外）或国（境）外学校开具的国（境）外学习经历证明。（所有考生）
4.已参加工作的报考者，需提交现工作单位同意报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，若暂时无法提交的，经学校同意后最迟可延至体检考核时提交。（已工作考生）
5.报考岗位要求的所在院校盖章的学生干部证明。（提交原件；教学秘书）
6.报考岗位要求的工作经历证明（必须是岗位要求标明从事的岗位）、劳动合同原件、复印件。（新闻传播学院教师、财务专技人员）
7.报考岗位要求的职称证书原件、复印件。（新闻传播学院、财务处工作人员）
请出示上述材料的原件给工作人员复核，并将上述材料的原件或复印件按顺序装订好提交。缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消录用资格。
（四）考试
1.考试时间
笔试：2020年12月10日下午
面试：2020年12日12日
2.符合报名条件的实际人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。比例不足3:1的，按比例削减拟招聘人数或取消招聘。
3.专任教师岗位采取笔试、面试相结合的办法，分值均为100分，考试综合总分以笔试占40%、面试占60%的比例合并计算。
4.其他岗位采取笔试、面试相结合的办法，分值均为100分，考试综合总分以笔试占50%、面试占50%的比例合并计算。
5.面试合格分数线均为70分，面试不合格者，不予聘用。
6.专任教师、财务专技人员岗位笔试内容为专业知识，教学秘书岗位笔试内容为综合基础知识。面试内容为应聘岗位相关的知识和技能，专任教师面试根据需要试讲等环节。
7.面试人选按笔试成绩从高分至低分，并以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；弃权面试的空额可按笔试成绩高低顺序依次递补。面试时对应聘人员进行心理测试，但不计入综合总分。
8.考试结束后一周内，在学校人事处网页人才招聘专栏上公布成绩。
三、考生疫情防控要求
