2020年山东省潍坊市潍城区事业单位公开招聘工作人员简章
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根据潍城区事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2020年潍城区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）无特别说明的，报考人员不受户籍限制；
（四）年龄应在40周岁以下（1979年11月10日（含）以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件1《2020年潍城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）；
（六）报考定向“三支一扶”岗位的，仅限2016年及以前潍城区招募的，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考“三支一扶”定向招聘岗位；
（七）符合潍城区接收安置条件（潍城区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准）的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策；
（八）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；
（九）现役军人不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能以已经取得的学历应聘；
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
（十）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘办法及程序
本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）个人报名
报名时间：2020年11月10日9:00—11月12日16:00
查询时间：2020年11月10日11:00—11月13日11:00
报名方式：应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服务大厅-事业单位招聘，如实填报个人信息,上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，应聘人员在报名资格待审核期内可修改报名信息,报名资格一经审核通过不能更改。未通过审核的人员，可在查询时间内改报符合条件的其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2020年11月10日11:00—11月13日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘主管机关有专人值班，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年11月10日11:00—11月13日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2020年11月18日9:00—11月21日14:30前登录该网站下载打印《笔试准考证》、《报名登记表》（内含诚信承诺书，供参加面试时使用）。
考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定缴费时间内携带有效期内证明材料（含身份证）的原件和复印件到潍城区人社局人事管理科（潍城区政府机关综合办公楼1号楼负一楼0110房间），办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期者视为自动放弃。享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，应提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭应聘人员，应提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1：3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）笔试
笔试时间：2020年11月21日14:00—16:00
笔试地点和具体要求详见《笔试准考证》。
幼儿教师岗位笔试内容为教育理论知识；其他岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，百分制计算笔试成绩，笔试成绩请登录潍城区人民政府公众信息网（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QRSJ/）查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室根据笔试情况确定。
（五）资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料原件、复印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
（1）国家承认的学历学位证书（须在2020年11月10日之前取得）、身份证。
（2）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信。
