2021年浙江温州龙港市招聘编制教师公告【49人】(2)

4.面试考核

考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力。结构化面试满分为100分，合格分为70分，低于合格分的不予录用。在10月24日当天组织现场面试（具体时间和地点见现场通知）。

5.签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。若签约现场有对象放弃的依次递补。若学校招聘岗位有空缺，在同意服从岗位调剂未被预录的对象中，根据面试成绩从高分到低分依次由市社会事业局统筹安排岗位。现场签订就业协议书，并签订在龙港服务期不少于5年的协议书。

6.体检和考察

签约人员参加统一组织的体检，体检参照公务员考录体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格或考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。因体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，不予替补。

六、公示与聘用

1.体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘职位（学科）规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格；无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。

2.历届毕业生已是事业单位在编在职人员的，需于2021年7月31日前自行与原单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

3.报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

4.新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

七、薪资待遇

1.被聘用人员均列入我市中小学事业编制，根据国家和我市相关政策规定享受我市在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额补助。

2.此批次引进的教育人才享受我市相应的人才优惠政策。

八、其他事项

（一）整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用。

（二）符合招聘条件的对象可以在招聘时间内到设点高校现场报名，逾期视作放弃报名资格。

（三）赴其它高校提前引进优秀毕业生程序同温州大学招聘会。具体时间、岗位及计划数等信息另行发布。

（四）龙港市在编在职教师不能作为应聘对象参加本次招聘。

咨询电话：0577-59911862

本办法由龙港市委组织部、龙港市社会事业局负责解释。

附件：

1.提前赴高校公开招聘优秀毕业生岗位计划表.docx

2.提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表。

龙港市委组织部龙港市社会事业局

2020年10月19日

附件1：

提前赴高校公开招聘优秀毕业生岗位计划表

注：学科专业目录参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《2020年公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》。

附件2：提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表.docx