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2020年下半年江苏南京金陵科技学院公开招聘工作人员【35人】(2)

时间:2020-11-06 10:49:12 点击:

疫情中高风险地区的考生,笔试当天另须提供7日内核酸检测证明。

笔试为全程封闭考试,须佩戴口罩,考试期间不得提前交卷、退场。

(1)笔试内容:岗位基本知识、对应聘岗位的认识,综合知识和能力素质等。

(2)笔试时间地点:

笔试时间:2020年11月28日14:00-16:30。

笔试地点:金陵科技学院江宁校区。应聘人员须携带准考证和本人有效身份证,凭“苏康码”按照规定的时间到考点参加笔试(中高风险地区的考生另须提供7日内核酸检测证明)。未按指定考试时间地点参加考试的,视为自动放弃。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(3)部分岗位需参加其他测试,成绩计算方法详见岗位信息表。其他测试时间、地点和有关要求另行通知。

(4)笔试(含其他测试)成绩将以百分制的形式在学校网站公布,应聘人员可凭准考证号查询。

2.面试

笔试阅卷结束后,由有关部门研究确定最低合格分数线,面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便学院通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

(1)资格复审

面试前,学院负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由学院通知应聘人员,或通过金陵科技学院网站公布。

资格复审时,应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等,近期2寸免冠照片1张;国(境)内应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试,复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次进行递补。

通过资格复审进入面试的人员名单、面试时间、地点将在金陵科技学院网站公布。

(2)面试主要考察考生师德师风、专业知识、专业技能等,面试成绩以百分制计算,合格线为60分。面试成绩现场告知考生。

(三)体检、考察

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。

体检在二级及以上综合性医院进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位(主管部门)对体检合格人员组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(四)公示与聘用

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、金陵科技学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,学院在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

经公示无异议的人员,学院按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在学院规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

拟聘用人员与学院订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。招聘岗位有其他服务期限要求的,详见《岗位信息表》。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考评、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

五、招聘咨询

金陵科技学院人力资源处:025-86188109,025-86188380

六、招聘工作监督

金陵科技学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督

纪检监督电话:025-86188861。

附件:金陵科技学院2020年下半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

金陵科技学院

2020年11月5日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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