为适应市一中事业发展，根据教师需求情况，对需要补充的学科教师面向社会公开招聘。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康；
4、截止2011年8月31日符合报考岗位所需年龄要求；
5、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
6、具备拟报考岗位所需要的其它条件。
三、招聘数量
2011年市一中公开招聘专任教师20名。
四、招聘办法
按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考核、办理聘用手续等程序，招聘工作由市教育局统一组织实施。
（一）发布公告
在铜川市人民政府门户网站（http://www.tongchuan.gov.cn）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）、铜川教育网（http://jyj.tongchuan.gov.cn）等媒体上统一发布公告，公开招聘岗位和资格条件以及有关事项。
(二)报名与资格审查
报名时间：2011年8月8日至8月12日（截止下午5时30分前），联系电话：0919—3192399；0919—3192396
报名地点：铜川市教育局人事科（铜川市新区斯明街7号市教育局办公楼302室）。
1、报名时应由本人持报到证、身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件（各1份）及本人亲笔书写的个人简历、3张近期同版半身一寸免冠彩照、从事专业经历的证明材料及岗位要求的其它材料到报名点报名，并填写《2011铜川市第一中学招聘教师考试报名登记表》。报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消其考试资格，因个人诚信问题不能录取的后果自负；
2、报名者仅允许报考一个岗位；
3、经资格审查合格的报名者，每人收取考试费100元；
4、笔试前一天，报名者凭身份证到报名点领取准考证；
5、考生需持有效身份证、准考证参加考试等程序。
（三）考试
考试分为笔试和讲课两部分，笔试、讲课满分各为100分，每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。笔试成绩占综合成绩的40%，讲课成绩占综合成绩的60%。
1、笔试。资格审查合格人员参加由市教育局组织的公开招考笔试，笔试内容为高考内容（音乐、体育考本专业基础理论知识，心理健康考教育学、心理学），满分100分。笔试考试时间120分钟。笔试时间：2011年8月17日。本次招聘笔试参照省级招录相关办法设定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的考生，不得进入讲课。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数与讲课人数1：3比例，由高分到低分依次确定进入讲课人员；不足1：3比例的岗位，按笔试成绩不低于最低控制分数线确定讲课人员。笔试成绩及最低控制分数线在相关网站予以公布。
2、讲课时间：30分钟，满分100分，占考试综合成绩的60%。讲课内容为：高中、初中均为二年级第二学期报考学科相应内容，讲课前由参加讲课人员抽取课题，并准备讲课稿，准备时间60分钟后在指定地点参加讲课，备课时除带相应的教材外，不得携带其他任何辅助资料。讲课时间：2011年8月23日，讲课成绩达不到60分者不得进入体检。
（四）体检
依据各科考试综合成绩（笔试成绩×40%+讲课成绩×60%），由高分到低分按照招聘人数与体检人数1：1比例，由高分到低分确定进入体检人员，若综合成绩出现并列，讲课成绩高者进入体检，若讲课成绩相同时加试一次讲课确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格者不予聘用，在本岗位其他考生中依次按成绩递补。
（五）考核
对体检合格的人员，着重考核其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考核不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他考生中按名次顺延递补。考核合格人员名单即拟聘用人员名单对外公示。拟聘用名单于2011年8月25日—30日在相关网站予以公示，并报市人社局备案。
（六）聘用
聘用人员实行一年试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。
这次招聘中的笔试成绩、讲课人员名单、讲课成绩、体检人员名单、拟聘用人员名单以及笔试、讲课、体检的时间和地点等均在铜川市人民政府门户网站（http://www.tongchuan.gov.cn）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）铜川教育网（http://jyj.tongchuan.gov.cn）等媒体上公布。
此公告由市教育局负责解释，招聘过程接受市教育局监察室全程监督，并欢迎社会各界监督。
二○一一年八月五日