2021年吉林大学专职心理健康教育教师招聘公告【2人】
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为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，着力推进教育部《高等学校学生心理健康教育指导纲要》的落实，加强心理育人专业队伍建设，根据《吉林大学思想政治工作质量提升工程实施方案（心理育人专项）》的要求，结合我校学生心理健康教育工作实际，现面向校内外公开招聘专职心理健康教育教师。
一、招聘计划
拟面向校内外硕士及以上学历应届和往届优秀毕业生（含2021年应届毕业生）招聘学生心理健康教育教师2人。
二、应聘条件
1.思想政治素良好，须为中共党员。具备履行岗位职责的能力素质，遵纪守法，爱岗敬业。
2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（含应届硕士毕业生），硕士研究生为心理学专业，且初始学历为全日制心理学专业本科毕业并获学士学位。
3.具备一定的教育教学、心理咨询指导、危机干预能力。中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册督导师、心理师，以及具有临床心理学方向学习背景或相关经历者优先考虑。
4.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和外语交流能力。
5.应聘人员硕士研究生毕业生的，年龄未满30周岁（1990年11月1日及以后出生）；博士研究生毕业生的，年龄未满33周岁（1987年11月1日及以后出生）。
6.身心健康，自尊自信，理性平和，积极向上。
三、报名与资格审查
1.网上报名。应聘人员须于2020年11月29日前微信扫描二维码（附件1）填报应聘基本信息，并将word版报名表（附件2）及其他相关材料扫描件的电子版以压缩文件形式发送至电子邮箱tangxiao@jlu.edu.cn，压缩文件命名格式为“姓名-心理教师应聘材料”(单个邮件不超40M)，多个邮件发送的应在邮件名称中标明序号。应提交的电子版材料包括：
（1）报名表电子版；
（2）身份证扫描件；
（3）现所在单位出具的现实表现材料扫描件（材料中必须注明无违法违纪行为记录）；
（4）中共党员证明扫描件（开具日期应为招聘发布日期之后，须加盖所在党组织公章）；
（5）大学起各阶段学历、学位证书扫描件。2021年应届毕业生应提供现学习阶段的学生证本人基本信息页，以及成绩单扫描件。国（境）外取得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明扫描件；
（6）心理健康教育方面相关资质证书扫描件。如有相关工作经历，需提供工作单位出具的证明材料扫描件；
（7）外语水平证明材料扫描件；
（8）获奖证书扫描件；
（9）其他相关佐证材料扫描件。
以上（1）至（5）项材料未能按要求提供的，视为资格审查不合格；（6）至（8）项材料未能按要求提供的，视为报名表中该项目填写内容无效。
2.资格审查。招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，初审合格人员需携带相关材料的原件及复印件1份，以及防疫相关材料接受现场资格复审。
四、资格考试
1.初试考核
（1）心理健康状况测试。
（2）专业知识考核。采用笔试形式，考核应聘人员心理健康教育与咨询方面的专业知识。
根据以上两项考核结果，按照录取人数与复试人数1:3的比例，确定参加复试考核人选（原则上为6人，出现分数相同情况的，可并列参加复试考核）。复试前，若符合条件的复试考核人员放弃资格，根据工作需要可按初试考核成绩，由高分到低分依次等额确定人选，且参加复试人员的初试成绩不低于60分。初试考核成绩不带入复试考核。
2.复试考核
（1）外语能力测试，分为笔试和口试，占复试成绩的30%。
（2）职业能力面试。由学校组成考核组（包含一定数量的心理健康教育专家）进行考核，分为个人陈述、回答指定问题和回答专家提问三部分，主要考察应聘人员的综合素质，占复试成绩的70%。
根据外语能力测试和职业能力面试总成绩，由高分到低分，按拟聘人数1:1的比例确定考察对象2人。
初试和复试考核的时间地点等相关信息通过短信或电话另行通知，应聘人员须及时关注。
五、考察及确定人选
1.考察。通过函调、档案查阅、面谈实习等有效形式，全面了解考察对象在政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况及学习工作表现。若考察对象不符合要求，根据工作需要可按复试考核最终成绩由高分到低分依次递补，且递补人员成绩不低于60分。
2.公示。学校对通过考察人选进行公示，公示期为5个工作日。
3.确定人选。学生工作委员会根据考察、公示情况，研究提出建议拟聘人选，报学校会议研究确定拟聘人选。
